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| 部署・役職名 | Webマーケティング(マネージャー候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・集客~売上までのマーケティング施策の設計、運用 ・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行 ・プロモーションの効果検証、KPI管理 ・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む) ・社内組織横断のプロジェクト企画・推進 ・代理店や外部パートナーとの連携、折衝 ■本ポジションの魅力 ・年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能 ・チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える ・プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる ・デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 休日休暇: 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) ■その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 待遇・福利厚生: ■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※当社の株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験5年以上 ・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験 ・WEBプロモーションにおけるLP・クリエティブ制作ディレクションを行った経験 ・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験 ■歓迎スキル ・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験 ・認知、ブランドプロモーション実務経験 ・施策/PJのPDCAサイクル構築、推進経験 ・関連部署を巻き込んでのプロジェクト推進経験 ・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験 ・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験 ・SQLを用いた、データ抽出・分析経験 ■求める人物像 ・巻き込み力:組織全体の目標達成に貢献するために、チームを横断的に動かせる方 ・自発性:当事者意識をもち自発的に行動に移せる方 ・柔軟性:柔軟性があり、迅速に状況の変化に適応し、対応策を講じることができる方 ■こんな方を求めています ・変化を楽しみ、自ら課題を発見・解決していける方 ・データに基づいてマーケティング施策を推進できる方 ・数字に強く、KPIに責任を持って運用できる方 ・裁量のある環境で挑戦したい方 ・部門をまたいだ調整や連携をリードできるコミュニケーション力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6147221 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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