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【人事部/採用プロフェッショナル部門】年収1000万円以上可能／年間休日125日以上／土日祝休／丸の内勤務）
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
J.P.Returns株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【人事部/採用プロフェッショナル部門】年収1000万円以上可能／年間休日125日以上／土日祝休／丸の内勤務） |
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■仕事内容 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の戦略をデザインする、最も重要な戦略投資であると位置付けています。 その為、募集する採用プロフェッショナル職は、経営の根幹を担う、極めて重要なポジションです。 ◆このポジションに懸ける「当社の強い思い」 1. 経営トップ直下の最重要プロジェクト 弊社の採用活動は、社長直轄の最重要プロジェクトです。 単なるオペレーションではなく、経営会議で常に議論されるテーマであり、あなたの成果は、そのまま会社の成長曲線に直結します。 「採用にかける情熱とリソースは、他社には負けない」と断言できる環境です。 2. 権限と裁量の最大化 私たちは、形式的な「採用担当者」ではなく、未来の組織を創る「HRBP:戦略的パートナー」を求めています。 採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用に関する一切合切において、最大限の権限と裁量を発揮していただきたいです。 前例や慣習に囚われず、あなたの経験と知見を活かして、ゼロベースでの改革を期待しています。 3. 会社を変えるインパクト ミッションは、単に人数を充足させることではありません。 当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を外部から見つけ出し引き入れることです。 採用した一人ひとりが、当社の未来を創り、当社の競合優位性の源泉となります。 ■労働環境： 丸の内パークビルディング内で快適にお仕事 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。 丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。 完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 ■残業について 他部署からの急な依頼や、面接業務が重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。 ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、 早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 ＜現在の組織構成＞ 人事部部長 1名 中途採用担当：3名 新卒採用担当 : 2名 労務総務担当：3名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験【歓迎（WANT）】 ・営業経験・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 【求める人物像】 ・対人に対する高い営業力、またはリクルーティング能力 ・社内折衝の鵜力 【フィットする人物像】 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6147160 |
採用企業情報
- J.P.Returns株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立】2002年11月
【代表者】江馬 由将
【資本金】9,000万円
【年商】392億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階
【事業内容】
■不動産企画・開発事業
■不動産売買・販売・仲介・管理事業
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