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| 部署・役職名 | PM候補、または業務SE(旅行系)【流通_11】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA(ネット系)、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SE 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 ・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり ・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境 【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】 ・20代~30代の若手・中堅主体の組織です。 ・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。 ・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です ・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク/出社の頻度はご自身で決めることが可能です。 ~転職者の声~ ・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。 ・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。 【キャリアパス・身に付くスキル】 ・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。 ・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。 ・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金有(一時金、確定拠出年金 併用) 寮、社宅寮:有(年齢制限有り)、社宅:無 その他制度在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日) 同左 年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか 勤務時間 9:00~17:20(東京地区/フレックスタイム制有り) ※勤務地により異なる ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■旅行系システムの開発経験、または、類似した経験(例:大規模ECサイトの構築経験)を有すること ■旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験したことがあること 【歓迎(WANT)】 【希望要件】■国内・海外問わず、旅行系システムの開発、または業務経験のある方で、以下のような業務知見があれば望ましい ・ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成、航空業務(運行、整備)など ・航空システム(CRS、GDS)、旅客総合サービス(MARS)及び左記システムとのインタフェースに関する知見 ■要件定義、基本設計などの上流工程経験があれば望ましい ■アジャイル(スクラム)開発経験(PdM、ScM含む)があれば望ましい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6146861 |
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