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| 部署・役職名 | 【4期連続40％成長！】ビジネスディベロップメント（Credit） ※リモート勤務、住宅手当、家族手当、1円無償ストックオプションなど福利厚生充実 |
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▍事業概要 同社は、「金融を“サービス”として再発明する」というミッションを掲げ、生活者に寄り添う新たな金融サービスの創出を目指しているフィンテック企業グループです。証券・保険・クレジット領域の基幹システムをクラウドで提供する「金融インフラストラクチャ事業」、多様なオルタナティブデータを活用した「ビッグデータ解析事業」、金融機関向けにアプリ開発などを行う「フィンテックソリューション事業」を柱に、先進的なサービス開発で金融業界をリードしています。 三菱UFJ銀行、セブン銀行、クレディセゾン、東京海上日動火災保険などの日本を代表する大手金融機関との豊富な取引実績を持ち、信頼性の高いサービス体制を構築しています。グループ内には、スマホ証券やデジタル保険、経済データ分析、AI与信モデルなど、幅広い領域でイノベーションを推進する企業が集結しています。福利厚生や学習支援も充実しており、金融とテクノロジー双方の専門性を高めたい方に最適な環境です。 2021年の東証グロース市場に上場後も4期連続で売上高成長率40％を超える高成長を継続しています。 ▍業務内容 ■クレジット事業について 同社は2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスのプラットフォームとデジタル保険のプラットフォームが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げを行いました。クレジット事業では、与信ビジネス全体に対して、「クレジット基幹SaaS」を通じて事業を展開していきます。カードローンの業務機能の提供から始まり、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等へも展開していく予定です。 ■同社が提供しているプロダクト事例 ・SaaS型クレジット基幹システム ・クレジットライセンス取得サポートサービス ・クレジットBPOサービス ・Crestエンベデッドファイナンスサービス ■業務の概要 クレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に、広く取り組んで頂きます。クレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaS（クレジットインフラストラクチャ）や自社で提供するB2B Lendingサービスなど新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 ・「クレジット基幹SaaS」の既存サービスに関するBizdev － サービスの提供や関連サービスの新規開拓 － 他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 ・「クレジット基幹SaaS」の商品拡張に向けたBizdev － 個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 ・「クレジット基幹SaaS」の機能拡張に向けたパートナリング － 外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 ・B2B LendingのBizdev － BizGrowthやその他のB2B金融サービスの新規開拓 ・案件管理やBizdev活動の仕組み化 ・新規プロダクトの企画や組成 ・案件構築後の推進業務 － PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 裁量労働制 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 【働き方】 「出社型」「ハイブリッド型」「リモートメイン型」の3つの働き方から半期ごとに希望を出して決定。 ※エンジニアは地方在住者も在籍しています 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・1円無償ストックオプション（行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します） ・従業員持株会（奨励金50％） ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象 ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象 ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能 ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円／人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの業務経験（3年以上）・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・貸金業者での業務 / 営業企画経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務 / 営業企画経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・貸金業務取り扱い主任者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6146278 |
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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