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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】PL/PM候補|直請け3~4割!プライム案件増加中|経験に応じて役割を設計/上流~実装まで幅広く相談可 |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 公共系のプライム案件増加に伴い、上流を主導できるインフラPM/PL候補を求めています。 【仕事内容】 公共・文教・民間向けのインフラ基盤案件で、 要件定義~方式検討、計画立案、進行・品質管理、関係者調整までを担うポジションです。 サーバ/ネットワーク/仮想化/クラウド(Azure・AWS)など領域は多岐にわたりますが、 すべてを網羅している必要はありません。 まずはご経験を軸に「得意領域のリード」から入り、 段階的にプロジェクト全体を見渡すPMロールへスコープを広げていただきます。 プライム案件では、 ・方式の合意形成 ・要件整理〜WBS策定 ・ステークホルダー調整 を主導。 委託案件でも設計レビュー・標準化・運用性改善など、 品質の基準づくりに携わります。 10名未満のチーム推進が中心で、 技術理解に基づいた意思決定や、非機能要件への踏み込みなど 「現場が安心して任せられるPM」としての働きを期待しています。 面接では、 ・これまでの強み ・どの領域を軸にPMを担うか ・どこまで裁量を持ちたいか をすり合わせ、役割・期待値を事前に明確化します。 上流に専念したい方、技術からPMへ広げたい方など、 志向に合わせてポジションを調整します。 <技術環境(抜粋)> サーバ:Windows Server/Linux 仮想化:VMware/Hyper-V/Nutanix クラウド:Azure/AWS ネットワーク:Cisco/Fortinet ほか 認証:Active Directory/Microsoft Entra ID(旧Azure AD) 【直近の取り組み・今後の展開】 ・オンプレ基盤の更改案件(Windows/Linux、VMware/Hyper-V)が中心 ・AWS/Azure を活用したハイブリッド基盤の検討が増加 ・自治体や文教領域のリプレイス・整備案件の引き合いが拡大 ・認証基盤の再整理(AD/Entra ID)やネットワーク再設計ニーズが増加 ・IaC(Terraform / CloudFormation)を取り入れた標準化を推進中 インフラ基盤の「なぜこの構成にするのか」を理解し、自らより良い設計を検討できる方が活躍しやすいフェーズです。 【会社概要】 1968年創業。ITソリューション、医療、公共福祉の3軸で事業を展開し、 中央省庁・独法・自治体などでプライム案件を多数担当しています。 重要システムの要件定義・方式設計での実績が厚く、 公共・文教領域での信頼性の高い技術支援を強みとしています。 【働く環境】 ・完全土日祝休み/残業月20h程度 ・男性社員の育休取得実績あり ・資格手当(最大月10万円)/住宅手当あり ・フレックス/人事制度は社員の声から積極改善 ・風通しのよい職場風土。コミュニケーションが取りやすい組織文化 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00~18:00 ※プロジェクト先により変動の可能性あり 【勤務場所】 ・神戸本社 住所:神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 最寄駅:各線三ノ宮駅 徒歩12分 ・大阪梅田支店 住所:大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー10階 最寄駅:地下鉄 西梅田駅 徒歩5分 ・姫路支店 住所:兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル 5F 最寄駅:JR姫路駅 徒歩7分 ※希望勤務地は考慮いたします。 ※プロジェクトにより、一部テレワーク対応も可能 ※転居を要する場合は、転居費用を負担ならびに家賃補助を行います。 ※その他、関西圏(大阪/兵庫中心)のプロジェクト先 【休日・休暇】 <年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇入社6か月経過後12日付与 ※最大22日 ・その他休暇制度あり(年末年始・慶弔・産前産後・育児 など) 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(6月/12月) 【各種手当】 ・残業手当あり ・家族手当 20,000円/月(扶養配偶者) ・家賃補助(規定あり) ・資格手当あり:応用情報技術者(15,000円/月)、プロジェクトマネージャ(30,000円/月)、システム監査技術者(50,000円/月)など 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給(当社規定に準ずる) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・生命保険の団体契約 ・財形貯蓄 ・60歳定年制(再雇用制度あり) ・各種研修制度(情報処理技術者、管理者、自己啓発通信教育など) ・資格手当(IPA基本情報技術者以上) ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ基盤の設計または構築経験・ユーザー折衝、要件整理、課題管理のいずれかの実務経験 ・3~10名程度のチームに対する進行管理、指示出し、またはリーダー経験 ・更改、移行、または新規構築プロジェクトでの中心的役割の経験 【歓迎(WANT)】 ・公共、医療、共済、自治体 の上流~推進経験・Azure/AWS 移行の方式・セキュリティ設計、PMO/品質、監査・調達対応 ・CI/IaC・運用設計(監視・バックアップ・性能計画)への理解 ・ベンダー管理、RFP作成・要件とりまとめ ・IPA 高度(PM/SA/SM/ST 等)、AWS/Azure 資格、CCNP 等 【求める人物像】 ・技術と運用の両面から、インフラ全体を俯瞰して判断できる方 ・顧客折衝や合意形成を楽しめる方。調整役として場を前に動かせる方 ・オンプレ/クラウドに偏らず、最適解を選ぶ姿勢を持つ方 ・方式・構成の“背景理由”を説明しながら進められる方 ・課題を自分ごととして捉え、品質・進捗・リスクを能動的に管理できる方 ・レビュー、標準化、手順整備など“チームの底上げ”に貢献できる方 ・マルチベンダー環境での調整(顧客・ベンダー・運用側)を苦にしない方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6146157 |
採用企業情報
- 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】池 智太郎
【資本金】5,000万円
【従業員数】4,601名(2025年2月3日現在)
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区伊藤町119
【その他事業所】東京・北海道・宮城・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡
【事業内容】
〈ITソリューション事業〉
システム設計・開発、IT基盤構築、システム運用設計・構築・オペレーション
スマートフォンアプリ開発、AI・ロボティクス推進
〈医療関連事業〉
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務
クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務
〈公共福祉事業〉
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務
自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務
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