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【千葉:リモート】新EC事業CTO候補/テクノロジーリード

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【千葉:リモート】新EC事業CTO候補/テクノロジーリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新EC事業の立ち上げフェーズにおいて、技術基盤の設計・構築をリードするとともに、スピード感をもって開発を推進いただきます。
短期的にはHands-onでの開発・運用を担い、中長期的には開発チームの組成・マネジメントを通じて、CTO候補として事業の成長を牽引いただきます。

【職務詳細】
・ 新EC事業の初期フェーズにおける技術戦略立案から開発・運用までを
 包括的に担当
・ 技術ロードマップの策定と実行による事業成長を支える基盤構築を主導
・ システムアーキテクチャ設計、開発基盤およびインフラ環境の構築を推進
・ ECコア機能(商品検索、決済、在庫連携、ログイン基盤など)の設計・実装
・ セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮した最適化を実施
・ 新規サービス・機能追加に向けた企画、技術評価、外部パートナーとの推進
・ 開発チームの採用・育成を通じた組成およびアジャイル開発体制の確立
・ データ基盤構築とAI/機械学習の活用による顧客データ分析・意思決定支援

☆おすすめポイント☆
デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収:1000万~2000万円
 月給制:月額833000円
 賞与:あり
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
■保険各種(グループ団体保険にも加入可能/生命保険・自動車任意保険・ガン保険など)■労働災害附加給付制度■予防接種補助■冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等■確定拠出年金制度■企業年金制度■従業員お買物割引制度 他

■休日・休暇:
【年間休日125日】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■産後パパ育休■病気療養看護休暇■傷病休暇■生理休暇■記念日休暇■リフレッシュ休暇

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分
 残業:あり

■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・アプリサービス/EC/デジタルプラットフォームにおける開発経験
・システムアーキテクチャ設計、クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)の
 構築経験
・エンジニアチームのリード経験(マネジメントまたはテックリード)
・プロダクト開発における要件定義~設計~実装~運用まで一貫した経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げにおける技術推進経験
・コンサルティング会社やSIerでの大規模クライアント向け
 プロジェクト経験

【尚可】
・大規模EC/マーケットプレイス構築経験
・API設計、マイクロサービス/ヘッドレスコマースの知識・実務経験
・データ基盤(CDP、DWH)、機械学習・AI活用の経験
・情報セキュリティ、個人情報保護に関する知識・実務経験
・Salesforceソリューションを活用した開発・システム構築の経験


・ 新規事業・立ち上げフェーズにおいて、未整備な環境でも
  自らHands-onで仕組みを構築し、スピーディに実行できる方
・ データに基づき課題を特定・改善し、短期間で成果を創出できる
  課題解決力をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/25
求人番号 6145641

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