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| 部署・役職名 | 【健康経営支援サービス】プロジェクトマネージャー ※リモートワーク、フレックス、独自の休暇制度あり |
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▍事業概要 同社は、働く人の健康を創るヘルスケアテックのリーディングカンパニーです。企業の健康管理をオールインワンで支援するソリューションサービスの開発・提供を行っています。 労働関連の事故や疾病で健康を損なう人をなくすことを目指し、健康診断管理、ストレスチェック、面談管理、過重労働管理といった一連の健康管理業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。さらに、専門家チームによる健康経営コンサルティングや産業医紹介サービスも展開。プロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせることで、顧客企業の具体的な成果創出をサポートし、働く人が健康になるための好循環を実現します。 ▍募集背景 同社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaSと、産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。 SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。 現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。 顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。 現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。 顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ▍業務内容 健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成 ・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案 ・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理 【期待展望】 このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。 【この求人の魅力】 ・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。 ・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。 ・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。 ・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験 ・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験 ・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験 ・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験 ・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験 ・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6145076 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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