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研究開発担当 /秦野事業所/ R＆D テクニシャンⅡ
採用企業案件
クアーズテック合同会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- バイオ
- その他
| 部署・役職名 | 研究開発担当 /秦野事業所/ R＆D テクニシャンⅡ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 【特徴】 日本のクアーズテックグループは、20世紀初めから100年以上に渡り、常に移り変わるエンジニアリングセラミックスの最先端を切り開いてきました。 1918年 東洋耐火煉瓦(後の東芝炉材)創業 1968年 東芝電興（電気化学メーカー）と東芝炉材（耐火物メーカー）の合併により東芝セラミックス発足 2007年 MBOにより、コバレントマテリアルに社名変更 2014年 経済産業省より、国際市場の開拓に取り組んでいる企業のうち、特定の分野で高いシェアを確保し、良好な経営を実現している優良企業として「グローバルニッチトップ企業100選」に認定されました。半導体製造の川上～川下工程に至るまで、半導体のサプライチェーンに必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。（※同100選は、2014, 2020の2回のみ実施） 2014年 クアーズテックグループに加わる 2015年 クアーズテックに社名変更 【社風】 先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 【働く環境】 当社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。 ＊取得日数：18.4日(※全国平均10.9日)＊取得率：79.2％(※62.1％)長く腰を据えて働ける環境が整っています。(※厚生労働省調査の企業平均) 【中途雇用比率】 採用年度 正規雇用労働者の採用数 中途採用者数 中途採用比率 2021年度(2021年1月～2021年12月） 59名 28名 47% 2022年度(2022年1月～2022年12月） 103名 83名 81% 2023年度(2023年1月～2023年12月） 76名 39名 66% 【職務内容】 ■半導体部材向けセラミックス材料のプラズマ評価 ■プラズマ計測技術の開発 ■プラズマと材料との反応の解析、およびプラズマ耐性をもつ材料開発 ■技術文書作成や米国親会社への報告、学会やセミナーへの参加などアカデミックな活動もあり ■客先や国内グループ拠点への訪問 ■プラズマ評価、計測、およびプラズマと関連する材料開発を含む試験研究開発を行って頂きます。 ■基礎的な研究から新規材料の開発、さらにプロトタイプの作製を行い、客先への評価品提出といった材料開発の一連の流れが業務に含まれます。ユーザーの評価を受ける場面もあり、研究開発職の醍醐味を味わえる業務です。 【チームメンバー】 責任者1名（男性）、マネージャー1名（女性）、メンバー16名（男性12名、女性4名）※うち、9名は刈谷事業所駐在です。20代～60代まで幅広い年代のメンバーがいます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態/試用期間/採用数 正社員 / 試用期間2か月 / 1名 ■勤務地/転勤 秦野事業所（神奈川県秦野市曽屋30）/転勤の可能性有 ただし、当面の間無 ■最寄り駅 小田急線 秦野駅からバスにて10分「高砂車庫前」下車、目の前が事業所（マイカー通勤可能） ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(敷地内喫煙所有) ■勤務時間/休憩時間 08：30 ～ 17：20（実働7時間50分） / 休憩1時間（平均残業時間 20時間程度） フレックスタイム制およびテレワーク勤務制（月6日限度）有 ■休日休暇 週休二日(土日) 年間休日126日（夏季、年末年始、祝日、会社記念日） 年次有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）、結婚・忌引・育児休暇など ■給与体系/昇給/賞与 月給制 / 昇給年1回 / 賞与年2回 業績により年3回もあり ■手当 勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当等 ■福利厚生 退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等 ■保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■プラズマ物理またはプラズマ工学に関連する分野でエンジニアまたは研究開発の業務経験３年以上■プラズマ材料科学に関連する分野でエンジニアまたは研究開発の業務経験３年以上 【歓迎（WANT）】 ■英会話スキル（ビジネス初級レベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6144777 |
採用企業情報
- クアーズテック合同会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- バイオ
- その他
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会社概要
【創業】1918年5月
【設立】2006年10月
【代表者】Jonathan Coors
【資本金】4億円
【従業員数】約1,800名(2025年4月1日現在) ※日本国内連結
【本社所在地】東京都品川区大崎2丁目11-1
【その他事業所】山形・神奈川・愛知・長崎・山口（クアーズテック徳山㈱）
【事業内容】
クアーズテックでは、半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、自動車、機械・装置関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を開発・製造・販売しています。
○半導体関連事業
半導体製造プロセスに必要な炭素・炭化ケイ素、石英ガラス製品をはじめ、各種ファインセラミックス製品などを開発・供給しています。
○エレクトロニクス関連事業
フラットパネルディスプレイの大画面化により、より高精度化が求められるフォトマスク基板をはじめ、フラットパネルディズプレイ生産の合理化・効率化をサポートする多彩な製造部材を提供しています。
○自動車関連事業
モーターの電流を供給するカーボンブラシをはじめ、安全性や快適性において重要な役割を担う各種自動車関連製品を提供しています。
○機械・装置関連事業
高温用熱交換器など、環境保全や環境負荷の低減に貢献する製品を供給しています。
○医療関連事業
ハイドロキシアパタイト人工骨補填材といった高い技術力と加工技術を駆使し医療関連製品も供給しています。
【沿革】
1918年 東洋耐火煉瓦＜東芝炉材(株)＞設立
1928年 電気金融(株)＜東芝電興(株)＞設立
1961年 東芝電興(株)東証一部上場
1968年 東芝電興(株)と東芝炉材(株)が合併、東芝セラミックス(株)発足
2007年 MBO（経営陣による企業買収）により東芝グループより独立。コバレントマテリアル(株)へ社名変更
2012年 シリコンウェーハ事業を分割・譲渡
2014年 クアーズテックグループに参加
2015年 クアーズテック(株)に社名変更
2024年 クアーズテック(同)に会社形態変更
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