転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 採用（課長） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） ～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～ 【具体的には】 ・採用戦略の立案 ・要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用進捗管理、課題分析 ・チームマネジメント 当ポジションは以下の業務もございますが、メンバークラスがメインで対応いたします。 ・書類選考、一次面接対応 ・採用通知書作成・提示、クロージング ・入社準備～入社研修対応 その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案～導入 ■採用職種 各ポジションごとに専属の担当者がおりますので、KPI管理をお任せいたします。 ・ 不動産営業職 ・ バックオフィス ・賃貸管理職 ・設計・施工管理職 ・ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります |
| 労働条件 |
喫煙スペースあり （オフィスビルに喫煙ルームがあります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での採用実務経験5年以上・マネジメントのご経験（5名以上） ・仕事が好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 【歓迎（WANT）】 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 6144741 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- ALL DIFFERENT株式会社にて、管理部門特化の人材紹介事業部にてコンサルタントとして従事しております。経営層と直接パイプがある企業様も担当しており、非公開求人・独占求人も複数社ございます。入社後のご活躍を見据えた、質の高いマッチングで、理想の転職に伴走させていただきます。
- (2025/08/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です