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| 部署・役職名 | 【Confidetial】プロジェクトマネージャー（PM：リモート/大規模プロダクト企画/開発MGMT）/プライム上場/140休日 |
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| 仕事内容 |
※個別の人事部門とのパイプ関係性にて個別カスタム求人募集となります。市場リーダーとして大きなシェアを占める企業・プロダクトとはなりますが、AIイノベーターへの発展・進化を目指す中で、更なる高進化を目指す中での採用です※ 【業務内容】 当社グループ内の人材ビジネス（HR）領域におけるプロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしての開発チーム運営、及び開発推進 ※ビジネス要求の実現とプロダクトの成長を両立させるため、企画、ビジネスサイド、デザイナー、開発チームと協働し、プロジェクトの立ち上げから開発、その後の運用・改善まで一気通貫で開発プロセス（ビジネスプロセス全体）を主体的に推進 【具体的な業務内容】 ①プロジェクトマネジメント ・大規模プロジェクトまたは複数プロジェクトの計画策定、スコープ、スケジュール、リソース、リスクの管理と遂行 ・企画・ビジネスサイドと連携した要件定義、仕様策定の提案と、技術的な実現可能性の検討 ・開発進捗のモニタリング、課題発見と解決策の実行、ステークホルダーへの適切なレポーティング ②開発推進・品質管理 ・既存サービスの機能追加開発、大規模なエンハンスプロジェクトの推進 ・新規サービスの立ち上げにおける技術選定、アーキテクチャ設計への参画と、開発チームの技術的支援 ・オフショア開発や外部パートナーを含む開発物のレビュー、品質基準の設定と改善指導 ③チーム・組織マネジメント ・開発チームのリーダーとして、メンバーのタスク管理、育成、技術的指導 ・サービスの安定稼動に向けた技術的負債解消、性能改善、開発プロセス改善の旗振り役 ・障害発生時の対応指揮、根本原因分析、恒久対応策の検討と実行 【携わるプロダクト】 HR領域のいずれかのプロダクト開発に従事（一例） －Agency Product：HR斡旋領域の商用システム及び業務システム －Business System：顧客向け採用管理システム －Online Platform：大規模TOC展開のHRメディア 等 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript（React）、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot（Spring Web Flux） ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X－ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog ※開発人数は各担当プロダクト10~20名程度が多い。プロダクトによってはオフショア開発も有り。 ※気軽にコミュニケーションできる雰囲気。（リモート中心でも気軽に会話できる） ※企画チームとも距離が近く日々ユーザーの為にの視点で議論対話 |
| 労働条件 |
■採用条件・福利厚生等： ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・配属組織 HRプロダクトテクノロジー配下のいずれかの部への配属 ※当社採用となりますが、配下の事業会社への出向予定です（主務・兼務不明） ※基本的には上記部署となりますが、選考を通じご経歴やご志向に合わせた最適な配属先を提案されて頂く場合も有り。 ※変更の範囲：全ての配属先への配置転換及びグループ会社内外への出向可能性有り ・勤務地 東京都千代田区丸の内 ※担当事業/配属組織等により選考中に上記から変更となる事もあり ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入。また全国多数のサテライトオフィスと提携。出社しない事を前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 ・報酬（給与賞与）：想定年収：735万円～1,048万円 ※想定年収は目安となりご経験・ご評価により変更となる場合も御座います。 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月給制： －総額：510,352円～699,308円 －基本給：395,111円～541,399円 －グレード手当：115,241円～157,909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ・賞与：年2回（6月と12月） 年2回の査定有 ・労働時間 フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・リモートワーク：一部職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入 ・休日：年140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し会社カレンダーの定めるところによる。 ・休暇：年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ・諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 ・その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 ・受動喫煙対策 ：施設敷地内又は屋内を原則禁煙とし特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義～実装までのご経験をお持ちの方で、以下、全てに当てはまる方－1： バックエンド、フロントエンド、インフラ、いずれか2つにおける開発経験3年以上 －2： 10名以上人数規模におけるプロジェクトマネージャーかプロジェクトリーダーの経験3年以上 ※日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方 【歓迎（WANT）】 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発経験、アーキテクチャ設計経験・企画職や他部署、協力会社との折衝経験 ・オフショアでの開発経験 ・100人月規模程度以上のプロジェクトのマネジメント経験 ◆求められるスタンス・志向性： ・フルスタック志向な方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6144579 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ■皆さんの「らしさ」が溢れたキャリアを本気で応援します ■HR人材領域の事業開発、企画、営業部門にてプレイング～事業責任者まで経験 ■毎年200～300名の最終面接の面接官、延べ10,000人以上の転職シーンに携わる ■「食グルメ」と「世界放浪」が趣味で100か国以上を訪問
- (2023/06/09)
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