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ビジネスデータアナリスト
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | ビジネスデータアナリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会社のデータ活用を促進するためのビジネスデータアナリストとして、部門横断的なデータ運用体制の構築をリードし、ビジネスデータの分析を通じてビジネス成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計、運用 • データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化 • データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化 • ビジネスデータ（顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ、プロダクトデータ等）の分析とレポート作成 • 事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進 • データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定 • ビジネスデータを活用した経営インサイトの提供 ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間における待遇や条件の変更なし 【給与】 年収600万円 〜 1000万円 【給与備考】 月給500,000円〜834,000円 （内訳） １ 基本給 （311,864円〜556,929円） ２ 固定残業手当 （45時間分相当 133,136円〜222,071円） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【出社頻度】 週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ・休憩時間：1時間自由取得 【待遇・福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備 ・歓迎ランチ ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等） ・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・有給休暇（入社時付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • ビジネスデータアナリストまたはデータマネジメントに関する経験【求める人物像】 ・自身のモチベーションやコンディションを管理し、継続的に学び・成長できる方 ・タスクを自律的に管理し、優先順位をつけて遂行できる方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6144521 |
採用企業情報
- 株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】約269名（2025年4月時点）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【その他事業所】大阪
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
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