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【新規事業開発】アカウントエクゼクティブ／メンバー
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【新規事業開発】アカウントエクゼクティブ／メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 行います。 ■ 募集ポジションについて 1. ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること。 2. 募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤（企業の未来を創る基幹データ）を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。 3. 業務内容／期待される役割 新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「営業」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍を期待しています。 ■募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開するという非連続な成長を目指しています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。 このアセットを最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めます。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを、市場の最前線で創り出す。 その第一歩を力強く踏み出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。 ■業務内容／ミッション 1. 事業成長の戦略と実行 1. Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル。 2. 事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行。 3. 新規ARR（年間経常収益）の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大。 2. エンタープライズ顧客の開拓とクロージング 1. 業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす。 2. 顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング。 3. セールスモデルの型化と基盤設計 1. 成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ（提案資料など）を構築。 2. 将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。 4. プロダクト開発へのフィードバック 1. 顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献。 2. 導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー（熱狂的なファン）を創出する。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月（最大6ヶ月）） ・就業時間：フレックスタイム制10時～15時 ・休日：完全週休二日制（土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）） ・休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 ・通勤手当：実費支給（上限5万円/月） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生： 借り上げ社宅制度 PC周り備品補助 企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい）- 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 - 以下いずれかの経験があると、なおよし- エンタープライズ顧客に対する営業経験 - スタートアップ環境での業務経験 - 新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 - CRM / SFA領域でのご経験 - AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 - コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 求める人物像 - 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 - 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 - 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 - 弊社が定義するバリューに共感いただける方 - 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6144518 |
採用企業情報
- 株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月30日
【代表者】布川 友也
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
【事業内容】経営管理クラウドの提供・開発
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