選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 急成長フェーズを支え、AIネイティブな基盤を構築する労務責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

急成長フェーズを支え、AIネイティブな基盤を構築する労務責任者

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社エクスプラザ

部署・役職名	急成長フェーズを支え、AIネイティブな基盤を構築する労務責任者
職種	労務・給与
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する。株式会社エクスプラザは、AIプロダクトカンパニーとして社会実装をリードし、人とAIが共創する未来を目指しています。私たちのビジネスの核は、「人」によってAIの社会実装を進めることです。だからこそ、メンバー一人ひとりが安心して働ける労務基盤の構築は、事業成長に欠かせません。現在26名の組織が、2026年末には百名規模へと拡大するフェーズにあります。この成長を支える労務体制を、ゼロから構築していただける労務担当を募集します。【ポジション概要】組織拡大を支える「労務」を全方位的に推進するポジションです。労務を単なる手続き業務ではなく、"メンバーの安心と成長を支える組織基盤"として設計・推進していただきます。入退社手続きから勤怠管理、給与計算、制度設計まで、労務業務全般を標準化・効率化・アウトソースしながら、AI時代にふさわしい、柔軟で効率的な労務体制を共に形づくっていくポジションです。【業務内容】以下の業務設計を企画・遂行頂きます。※アウトソース可・入退社手続き（SmartHR運用）・勤怠管理（バクラク勤怠運用）・給与計算（外部委託先との連携）・年末調整業務・健康診断の手配・管理・労務規程の整備・改定・社会保険手続き・従業員からの労務相談対応・オンボーディングフローの改善・構築・労働安全衛生の推進
労働条件	【勤務地】リモートワーク可（週2回ほど出社推奨日あり）東京都港区六本木オフィスか自宅【雇用形態】正社員【勤務体系】フレックスタイム制（コアタイム原則無し） 1日の標準勤務時間：8時間／日【試用期間】あり（3ヶ月）【福利厚生】・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備・健康診断費用負担 ■学びの支援・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担 ■コミュニケーション支援・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで） ■オンボーディング/キャリア支援・メンター制度・1on1 ・入社オリエンテーション
応募資格	【必須（MUST）】・労務実務経験（5年以上）・社会保険・労働法規の知識・SmartHR等のクラウド労務システムの利用経験・衛生管理者資格【歓迎（WANT）】・スタートアップでの労務立ち上げ経験・労務規程や制度設計の経験・急成長フェーズ（例：20→100名規模）の労務体制構築経験【求める人物像】・弊社のミッション・バリューに共感頂ける方・変化の速い成長環境で、スピード感を持って労務体制を構築できる方・制度設計から運用まで、一貫して携わりたい方・メンバーに寄り添いながら、効率的な仕組みづくりにも取り組める方・仕組みや文化を0→1でつくることにワクワクできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/19
求人番号	6144454

採用企業情報

株式会社エクスプラザ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る