転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【広報/WebPR 室長】広報戦略策定・PR組織の構築をお任せ/年休121日/第二創業期フェーズ/売上高235億/裁量◎
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ハンズホールディングス株式会社
-
- 資本金380百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【広報/WebPR 室長】広報戦略策定・PR組織の構築をお任せ/年休121日/第二創業期フェーズ/売上高235億/裁量◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×人材」の多角的な事業を全国で展開しています。 建築業界の人手不足や下請問題等、業界が抱える社会課題を解決すべく、常識に囚われないアイデアと創業以来36年間で培った知見を活かして事業を運営しております。 具体的には、商業施設・オフィスに特化した総合建築と、10万人超の人材データベースを用いた建築・内装作業請負を中心に、 電気・空調設備工事、人財派遣、海外人材事業などを幅広くカバーすることで、クライアントの要望に多方面からアプローチすることが可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大にあたって、グループ全体の認知拡大が不可欠と考えておりますが、 これまでにグループを横断して広報やPRを行うチームが存在していないことから、 この度『グループ広報戦略室』を2024年に立ち上げました。 これまで事業企画を担当する役員が兼任をしておりましたが、専任の担当を置いて認知拡大に集中する必要があると判断し、 今回マネジメント層の採用に至りました。 将来的には①IR、②コンテンツ制作、③マーケティング、④ブランディングの4チームで広報組織を作り上げていく想定をしておりますが、 先ずは組織のトップでマネジメントを行う室長を募集いたします。 【業務概要】 グループ全体の広報戦略立案から実行までを担っていただきます。 ゆくゆくは各領域に実務メンバーを配置してそのマネジメントに注力できるよう、 他部署と連携を図りながら必要なリソースの整備もお任せいたします。 具体的な想定業務は以下の通りです ・グループ各社の広報企画 ・グループ広報管理ルールの策定・運用 ・各種コンテンツの企画/ディレクション ・チーム管理 ・広告・協賛・取材対応 ・Webサイトの管理 ★勿論、立ち上げ期の未熟な組織ですので、出来る範囲から課題に対峙して頂ければと考えています★ 【本ポジションの魅力】 ・0→1だけでなく、1→10、10→100まで組織の成長に直接関われます。 ・決裁者(役員層)との物理的・心理的距離が近いのも大きな特徴です。コミュニケーションの不足によるハレーションはございません！ ・グループ各社の管理部門が1つのオフィスに集まっています。部署や会社を超えた協力も日常的に行われています。 ・グループ全体の広報組織としてPJTに関わることができ、裁量の大きさがあります。 【カルチャー】 建築業界の働き方に不安を抱く方も多くいらっしゃると思いますが、 理不尽な指導や残業を強制するような慣習を積極的に淘汰することで、安心して働ける環境構築に努めています。 また「人は何にでもなれる」を合言葉に、専門知識や業務経験がない方でも成長意欲さえあれば積極的に登用する風土です。 効率だけでなくその過程の努力や、トライ&エラーも評価する文化が根付いており、新たな提案や挑戦を全力で応援しています！ |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地：東京都千代田区外神田(秋葉原駅 徒歩5分) 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 想定年収：700~1000万円 ※ご経験により下回る場合もございます。 ■賞与実績：年2回 【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間08時間00分 休憩60分 残業：有 残業手当：無 ※管理監督者 【休日・休暇】 年間121日 以上 完全週休二日(土曜 日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点で10日付与 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他福利厚生】 誕生日プレゼント、結婚/出産祝金、弔慰金支給制度、業務用スマートフォン/PC貸与、 クラブ活動（各種文化・運動サークル）、確定拠出年金、会社規定に基づき支給(全額) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における広報戦略策定・推進の経験3年以上・プレスリリースだけでなく、SNS、オウンドメディア、インナーコミュニケーションなど広報に関する幅広い経験3年以上 ・社内外ステークホルダーを巻き込んで業務を推進できる人間関係構築力 【歓迎（WANT）】 ・PR、広告代理店などでPR企画・営業の経験・メディアリレーション（メディアの開拓・関係構築）に強みがある方 ・危機対応広報業務経験 ・WEB/SNS運用の経験 ・マスコミとの折衝経験 【活躍が期待される人物像】 どんな方でも大歓迎ですが、特に活躍している方にはこんな特徴があります！！ 一部特に目立った活躍をしているメンバーの特徴をまとめました↓↓ ・オフラインのコミュニケーションが好きでいつでも相談しやすい（20代 営業部） ・指示や過去事例がなくても自発的に考え行動ができる(30代 営業企画) ・新しいことへの感度が高く、常に社内の発信源（20代 情報システム部門） ・フットワークが軽く、どこにでも顔が利く（40代 採用企画） |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6144273 |
採用企業情報
- ハンズホールディングス株式会社
-
- 資本金380百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【設立】2021年2月1日
【代表者】徳村 有聡
【資本金】3億8,000万円
【本社所在地】東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階
【事業内容】グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です