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採用人事/日本発グローバルSaaSプロダクト「Translead CRM」
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Translead
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 採用人事/日本発グローバルSaaSプロダクト「Translead CRM」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成長を人・組織の側面から支える役割を想定しています。 まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも関わっていただきます。 【業務内容】 ▼国内採用 事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 採用要件定義、ポジション設計 スカウト戦略設計および実行 選考フロー設計・改善、候補者体験の向上 クロージングまで含めた採用活動全般 ▼採用オペレーション／仕組みづくり 採用プロセスの可視化・標準化 採用データの分析、改善施策の企画・実行 採用に関わる社内連携（現場・経営層） ▼グローバル採用 海外拠点における採用オペレーション設計・改善 各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理 グローバル展開を見据えた採用基盤づくり |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区六本木7-15-9六本木セントラルタワー9階 ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） - 完全週休2日制（休日は土日祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休 - 介護休暇 - 振替休日 ■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 - 通勤手当 - 社会保険完備 - PC・社用携帯貸与 -常備型社食サービス -ウォーターサーバー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験のある方・中途採用人事としてのご経験 2年以上 ・HR業界でのご経験 2年以上(エージェント/RPO等) 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ・自ら課題を発見し、解決する姿勢 ・英語での文章解読スキル ■求める人物像 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり ストックオプション制度あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 6144015 |
採用企業情報
- 株式会社Translead
- 会社規模31-100人
-
会社概要
【設立】2023年8月1日 【代表者】竹内 将高 【資本金】9億7284万円（資本準備金含む）【本社所在地】東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
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