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採用人事/日本発グローバルSaaSプロダクト「Translead CRM」
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Translead
- 会社規模31-100人
| 部署・役職名 | 採用人事/日本発グローバルSaaSプロダクト「Translead CRM」 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 【業務内容】 採用戦略の立案・実行 求人票の作成・掲載および応募者対応 採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） 候補者との面談調整・面談面接の実施 ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成 採用プロセスの最適化 入社後のオンボーディング |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区六本木7-15-9六本木セントラルタワー9階 ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） - 完全週休2日制（休日は土日祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休 - 介護休暇 - 振替休日 ■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 - 通勤手当 - 社会保険完備 - PC・社用携帯貸与 -常備型社食サービス -ウォーターサーバー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験のある方・中途採用人事としてのご経験 2年以上 ・HR業界でのご経験 2年以上(エージェント/RPO等) 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ・自ら課題を発見し、解決する姿勢 ・英語での文章解読スキル ■求める人物像 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6144015 |
採用企業情報
- 株式会社Translead
- 会社規模31-100人
-
会社概要
【設立】2023年8月1日 【代表者】竹内 将高 【本社所在地】東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
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