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【営業企画（マネージャー候補）】創業75年／北陸トップクラスシェア米の専門商社

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【営業企画（マネージャー候補）】創業75年／北陸トップクラスシェア米の専門商社
職種	法人営業営業企画ルートセールス・渉外・外商
業種	食品・飲料
勤務地	石川県
仕事内容	【中橋商事株式会社について】弊社は、石川県能登の地に米穀店として創業して75年を迎えました。初代社長である中橋文吉の教えは、「まじめに働け、人を裏切るな」というもので、その教えの通り、愚直にまじめに働きお客様、生産者様、取引先様、従業員の全てのステークホルダーの方々と共に歩んでまいりました。近年は、残念なことに人口減少や少子高齢化、食文化の多様化が進む中で一人当たりの米の消費が減り続けております。一方、お客様の食に関する価値観・ニーズも美味しさだけではなく健康志向や安全安心、米を活用した新たな食材の登場といったように変化しております。こういった潮流を捉えてお応えしてきた結果、多くの学校等の公的団体や企業様に選んでいただき、民間の米穀店として北陸エリアでは売上トップクラスを維持し、年々成長を続けております。これからも”食・農・米”をテーマに産地創造を進めて感謝の商いで、これからも地域の農産物・文化・風土（Food）、地と人、生産者と共に歩み続けてまいります。【採用背景】事業成長を続ける中で、営業組織の体制強化が重要なテーマとなっています。現在の営業部は、顧客との信頼関係を基盤に成果を上げてきた組織ですが、今後さらなる事業拡大と市場変化に対応していくためには、営業活動の再現性向上／業務フローの整備・効率化／組織マネジメント機能の強化といった基盤づくりが不可欠です。そこで今回、営業部長を補佐しながら組織全体を俯瞰し、戦略・仕組みの両面から営業部門を支えていただく営業企画／マネージャー候補を新たに募集いたします。【仕事内容】営業部全体のマネジメント支援、および営業事務機能の統括をお任せします。入社直後はご自身で売上予算を持たず、まずは組織の現状把握と運営基盤の整備からスタートしていただきます。【具体的な業務内容】 ■ 組織運営・マネジメント支援営業部長の補佐として、部門全体の運営をサポート。メンバーの進捗管理／数値管理・実績分析／会議体運営／課題抽出・改善提案など、組織を円滑に機能させる役割を担います。 ■ 営業・事務フローの整備受発注業務の整理／営業プロセスの可視化／業務分担の最適化／管理資料・フォーマット整備など、属人的になりがちな業務を仕組み化し、チーム全体の生産性向上を図ります。 ■ 営業戦略の立案・推進（目安：入社1年後〜）組織理解が進んだ後は、売上構造分析／重点顧客戦略設計／市場動向分析／新たな営業施策の企画立案など、会社全体の数字を俯瞰しながら、継続的な売上拡大に向けた戦略構築を担っていただきます。＜配属部署＞営業部（7名体制）顧客との信頼関係を築いてきた経験豊富なメンバーが在籍しています。【ポジションの魅力】 ◎「売る」から「創る」へ求めているのは、トッププレイヤーとしての売上実績ではありません。組織を俯瞰する視点／人材育成力／業務設計力／再現性を生み出す思考力こうした“組織を勝たせる力”を発揮いただくポジションです。 -営業が成果を出し続けられる仕組みを創る。 -組織として持続的に成長できる基盤を整える。プレイヤーからマネジメント・企画領域へキャリアを広げたい方にとって、大きなステップアップ機会となります。さらに当社が扱うのは、日本人の主食である「米」。 -地域農業を支える -食文化を守る -安定供給を担う単なる商材ではなく、地域社会そのものを支える役割を担っています。社会貢献性の高さも、この仕事の大きなやりがいです。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間1ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/石川県羽咋郡（最寄駅： JR七尾線「南羽咋駅」） ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ※転勤なし【勤務時間】所定労働時間8時間/休憩60分 ※残業あり/月平均20時間 ※8月下旬から10月上旬は、米の収穫期間のため繁忙期です。【給与】月給（基本給＋固定残業代）：280,000円～480,000円 └基本給：230,000円～430,000円 └固定残業代：50,000円～ ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月【昇給 / 賞与】昇給：年2回（8月、12月）賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分）※業績により期末賞与支給（過去3年支払い実績あり）【休日 / 休暇制度】休日：日曜、その他（会社カレンダーによる）休暇：有給休暇（10日～）、年末年始休暇（5日） ※有給休暇取得率約100% ※育児休業取得実績あり【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）役職手当（会社規定に基づき支給）資格手当（会社規定に基づき支給）通信手当（会社規定に基づき支給）家族手当（会社規定に基づき支給）住宅手当（会社規定に基づき支給）【福利厚生】職務給制度、復職制度、研修制度、退職金制度、永年継続・功労者表彰、誕生日プレゼント、資格取得支援制度、社員寮完備【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】定年一律65歳（再雇用制度あり/70歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎（WANT）】・プレイヤーとして走り回るよりも、一歩引いて組織全体を動かすことに面白みを感じる方・感覚的な営業ではなく、論理や数字に基づいた戦略（再現性）を重視できる方・気概のあるメンバー（全員男性）の中で、調整役として立ち回れる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/16
求人番号	6143998

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中橋商事株式会社

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