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【建築施工管理】創業55年◆急成長中の地域密着工務店◆大手チェーンの協力業者に認定◆直行直帰可/ワークライフバランス◎
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社吉元工務店
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築施工管理】創業55年◆急成長中の地域密着工務店◆大手チェーンの協力業者に認定◆直行直帰可/ワークライフバランス◎ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
◇◆弊社について◆◇ ー創業55年の安定基盤と、未来を拓く成長性ー 当社は創業以来55年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた工務店です。 特に、大手コンビニエンスストアや日本最大手ファストフードチェーンといった優良顧客との長年の取引を通じて、安定した事業基盤を築き上げてきました。 2022年のオーナーシップ変更以降は、新たな経営戦略のもと、売上は3倍近く、従業員数も2倍以上と飛躍的な成長を遂げており、次なるステージへと進化を続けています。 地域に根差しながらも、常に変化と成長を追求する企業文化が特徴です。 ◇◆募集ポジションのミッション◆◇ 大手コンビニエンスストアや日本最大手ファストフードチェーンの指定業者として、地域社会のインフラを支える多様な建築プロジェクトにおいて、品質・安全・工程・予算を厳格に管理し、顧客満足度の高い建築物を完成させます。 創業55年の安定基盤と近年における急速な事業拡大を背景に、次世代の核となる施工管理メンバーとして、会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 ◇◆採用の背景◆◇ 当社は、2022年以降オーナーシップ変更により急成長を遂げており、売上は9億円から26億円、従業員数も35名から75名へと拡大しました。 来年度には売上30億円超を見込む中、増加する案件に対応し、さらなる事業拡大を推進するため、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。 この成長フェーズを共に歩み、将来の管理職候補として組織を強化してくださる方を求めています。 ◇◆具体的な仕事内容◆◇ 建築施工管理技士として、以下の業務をお任せします。 担当エリアは埼玉県を中心に、西東京〜多摩地区までとなり、遠方への出張はありません。 現場への直行直帰が基本となるため、効率的に業務を進めていただけます。 【予算管理】見積もり作成、原価管理、協力会社への発注管理など 【工程管理】プロジェクト全体のスケジュール策定と進捗管理、遅延防止策の立案と実行 【品質管理】施工品質のチェック、安全衛生管理、品質基準の遵守 【安全管理】現場での安全パトロール、危険予知活動、事故防止対策の徹底 【協力会社との調整】資材発注、協力業者選定・手配、施工内容の打ち合わせ、折衝業務 【図面管理】施工図面の確認・修正指示、各種書類作成 ◇◆組織◆◇ 工事部門は、部長（40代）を筆頭に総勢13名で構成され、平均年齢は45歳です。 経験豊富なベテラン社員が多く、少数精鋭ならではの和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいます。 中途入社者も多く、チーム全体でサポートし合う風土が根付いており、高い定着率を誇っています。 ◇◆ポジションの魅力◆◇ 【1】地域密着の安定性 遠方出張がなく、長距離移動の負担なく地域に根差して働けます。 【2】ワークライフバランス フレックスタイム制や直行直帰が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 月平均残業は20時間程度と少なく、有給消化率90%と休日も取りやすいのが特徴です。 【3】キャリアアップ 会社の急成長フェーズにおいて、将来的に管理職としてチームをリードするポジションを目指せるチャンスがあります。 【4】大手との取引実績 大手コンビニエンスストアや日本最大手ファストフードチェーンの指定業者として、安定した品質と信頼性が求められるプロジェクトに携わり、専門スキルをさらに高めることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 現場の状況に合わせた勤務となりますが、フレックスタイム制（標準労働時間8時間/休憩1時間/コアタイム無し）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 多くの社員が8:00〜17:00の時間帯で勤務しています。 月平均残業時間は約20時間と少なく、超過分は全額支給いたします。 無駄な出社は不要で、現場への直行直帰が可能です。 【休日・休暇】 年間休日は公休9日/月を基本とし、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇を設けています。 有給休暇（年間10日～20日）の消化率は90%と高く、社員が積極的に休暇を取得できる環境です。 【給与】 想定月給：360,000円～720,000万円 上記には、みなし残業代（月35時間相当分）を含みます。超過した場合は、別途残業代を全額支給いたします。 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ※これまでの経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月間ですが、その間の雇用形態や条件に変更はありません。 ※2022年のオーナーシップ変更後、給与水準は全体的に約10%向上しており、努力が正当に評価される報酬体系です。 【待遇・福利厚生】 社員が安心して長く働けるよう、以下の制度を充実させています。 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（全額支給） ■社用車の貸与、ガソリン代支給（業務利用） ■資格手当 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得を会社がサポート） ■携帯電話、PC、タブレットの付与（業務効率化のため） ■社内レクリエーション（社員旅行、忘年会など、社員間の親睦を深める機会を提供） ■部活動（ゴルフ部・フットサル部など、プライベートも充実） 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市ふじみ野3-1-10 ※転勤はありません。 ※原則屋内禁煙、喫煙所あり。 ※現場への直行直帰が可能です。 アクセス：東武東上線「ふじみ野駅」 【雇用形態】 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 これまでのご経験と意欲を重視いたします。・建築施工管理の実務経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの資格をお持ちの方、または経験をお持ちの方は優遇いたします。・(1級/2級) 建築施工管理技士の資格 ・その他、土木施工管理技士や電気工事士など建築関連の工事資格 ・現職で役職やマネジメント経験があり、将来的に管理職を目指したい方 ◇◆求める人物像◆◇ ・安定した事業基盤と成長性のある企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・現場で発生する様々な状況に対し、臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を志向する方 ・施工管理技士としての経験を活かし、会社の成長と共にキャリアアップを目指したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6143940 |
採用企業情報
- 株式会社吉元工務店
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】柳澤 英男
【資本金】3,000万円
【本社所在地】埼玉県ふじみ野市ふじみ野三丁目1番10号
【事業内容】
土木工事、塗装工事、建築工事、設計（一級建築士登録）、 外構工事、エクステリア工事、解体工事、不動産業
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