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| 部署・役職名 | 【リモート可】Microsoftソリューションエンジニア/プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 Microsoft365をベースとしたビジネスインフラ基盤の企画・提案・導入を担当頂きます。 エンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 【魅力】 国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務です。 企業の「働き方改革」がうたわれている中、本技術領域におけるサービス(ソリューション)の企画/立上げから、 維持運営までサービス(ソリューション)のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能です。 自身が企画/立上げに携わったサービス(ソリューション)を事業拡大させていく醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。 メンバーは20~30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】 デジタルプラットフォーム事業部 約80名 20代~50代の年齢層が在籍しております。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 Microsoft 365 を中心に、Microsoft製品の専門知識と実践的な技術力を習得できます。 また、プライムSIerとして大規模案件に携われるため、DaaS/VDI、ゼロトラスト、仮想化基盤など、 デジタルワークプレースを支える幅広い技術領域を身につけることが可能です。 リモートワークの普及や多様な働き方に対応するため、 「利便性」と「セキュリティ」を両立する環境を提供するやりがいの大きい業務です。 また、Microsoft 技術に限らず、AWS・Azureなどのクラウド、 サーバー/ネットワーク/セキュリティ領域、さらには PL・PM など、 将来的にキャリアの幅を広げられる選択肢も豊富にあります。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 就業場所:東京都内 休日 :完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇 :年次有給休暇(20日間付与)※初年度は入社時期によって按分 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 500万円 ~ 1,100万円 ※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 <年収提示例(2025年度に入社した方の一例)> ・26歳 SE 600万円(残業代以外の諸手当含む) ・29歳 営業 630万円(残業代以外の諸手当含む) ・30歳 PL 710万円(残業代以外の諸手当含む) ・32歳 PM 840万円(裁量労働制) ・35歳 コンサルタント 1,000万円(裁量労働制) ・37歳 営業 950万円(裁量労働制) ・37歳 PM 1,000万(裁量労働制) ・45歳 大規模案件統括 1,200万円(管理監督者) 賞与支給:年2回(6月、12月) 昇給昇格:年1回 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(喫煙室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)をお持ちの方・Azure/M365/Azure AD/AzureOpenAI ・Exchange/SharePoint/Teams/PowerPlatform ・Windows 11/MECM(旧SCCM)/Intune ・Windows Server2016-2022/ActiveDirectory 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの領域における経験・オンプレExchnage/SharePointからM365への移行 ・Azure/M365に関する 提案/構築/運用 ・クライアント端末管理・展開(Intune、AutoPilot等) ・Microsoft365 E5機能(AIP、DLP、コンプラ高度化機能)導入 ・BIND、Postfixなどの設計・構築 ・サービス企画/新規ソリューションの開発 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6143306 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,383億円(連結)[2025年3月期]
【従業員数】8,647名(連結)[2025年3月期]
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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