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【1590】_HG_CMFデザイナー（四輪領域）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社本田技術研究所
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- 資本金7,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【1590】_HG_CMFデザイナー（四輪領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 100年に一度の大変革期を迎えるモビリティ業界において、Hondaは「生活を豊かに・便利に、そして感動と驚きを提供する」ためのデザインを通じて、独創的な価値をお客様に届け続けています。 その中でCMF（Color, Material, Finish）は、プロダクトの世界観やブランド価値を体現する重要な要素であり、スタイリング・技術・素材を融合させる統合的なデザインアプローチが求められています。 本ポジションでは、グローバル市場に向けた四輪車のCMF開発をリードし、素材・色彩・光・触感を通じてHondaらしいトータルクオリティを具現化できるデザイナーを募集します。 【具体的には】 HondaのCMF（Color, Material, Finish）デザイナーは、単に「色や素材を決める」役割ではなく、商品の世界観を定義し、デザイン企画から量産まで一貫して関わるポジションです。 具体的には、 ・トレンドや社会変化を踏まえたデザインコンセプトの企画提案・リサーチ ・車両機種ごとの特性に合わせたCMFデザイン戦略の立案・推進 ・EXTERIOR／INTERIORのカラーデザインや素材・質感の開発 ・コンセプトフェーズでのスタディ提案から量産フェーズでの量産化検証・具現化までの全工程を担当 ※入社初期は先行開発CMF提案を中心に、以降は量産機種／グローバル展開へ拡張。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【使用ツール】 Adobe Illustrator／Photoshop／Rhinoceros／Grasshopper／Blender／Microsoft Office など 【魅力・やりがい】 HondaのCMFグループの最大の魅力は、企画から量産までのすべての工程に主体的に関われることです。 「カラーだけ」「素材だけ」といった担当制ではなく、トレンドリサーチ→コンセプト企画→先行デザイン→量産実装までを一貫して手掛けられる環境があります。 ・“先行開発CMFデザイン” に挑戦しながら、1年後には上流企画をリードできるスキルを習得 ・約3年後には量産モデルのCMFデザイン開発を担当し、完成車の商品価値に直接貢献 ・将来的には、ブランド全体のCMF戦略をリードするポジションを目指せます さらにHondaでは、四輪にとどまらず、二輪、汎用製品、ジェット、ロケットなど多領域のデザインに携わる可能性があり、CMFデザイナーとしての視野と表現の幅を大きく広げることができます。 「美しさ」と「Hondaらしさ」を融合させ、グローバルに通用するデザイン価値をつくり出す実感を得られる職場です。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車OEMにおけるCMFデザイン実務経験（5年以上）└量産開発における外装・内装カラー／素材開発・コーディネート経験 ・デザインリードまたはディレクション経験 ・商品ポジショニングを踏まえたトータルCMF提案力 ・光や素材特性を理解したスタイリング・質感設計スキル 【歓迎（WANT）】 ・グローバルブランドでのCMFデザイン経験・光学／照明シミュレーション、デジタル可視化（2D/3D/AI）スキル ・設計・購買・生産との協働開発経験 ・英語での実務コミュニケーション力（メール・Web会議など） 【求める人物像】 ・ブランドとユーザー双方の視点で一貫した世界観を描ける方 ・技術・素材を融合し、新たなCMF表現を創出できる方 ・多様な関係者と柔軟に協働できるコミュニケーション力を持つ方 ※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。 ※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。 |
| アピールポイント | ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6142420 |
採用企業情報
- 株式会社本田技術研究所
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- 資本金7,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1960年7月1日
【代表者】大津 啓司
【資本金】74億円（2022年3月31日現在）
【従業員数】連結219,722名 単独22,675名（2019年3月31日現在）
【本社所在地】埼玉県和光市中央1-4-1
【所在地】
埼玉：埼玉県和光市中央1-4-1、埼玉県和光市本町8-1、埼玉県朝霞市泉水3-15-1
栃木：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
【事業内容】
Honda R&Dの歴史は、1960年、本田技研工業（株）の研究・開発部門として分離した時から始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、（株）本田技術研究所は誕生しました。
商品開発の具現化に向けて、R研究とD開発と呼ばれる二つの研究・開発システムを展開しています。Ｄ開発では、社会のニーズやお客さまの期待に応え、満足いただける商品づくりをめざし、Hondaグループの総力を結集した開発を進めています。このD開発に先行するR研究では、技術要素の基本的な耐久性・信頼性・性能などを長期的に研究・評価し、創造的で革新的な技術として完成させることを目的にしています。この二つのシステムは単独に機能するのではなく、一体となって商品開発を支えています。
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