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| 部署・役職名 | 経営企画・特命プロジェクト推進メンバー募集 |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 事業と組織が非連続な成長を続けるモビリティサービス企業において、特定の領域に縛られず、事業フェーズに応じて発生する全社横断的な重要プロジェクトを推進するポジションです。CEO/COO直下で、事業成長のエンジンとして、会社の未来を創る特命案件をリードしていただきます。 職務内容 事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトを担当し、課題発見から実行・検証までを一貫してリードします。 課題解決と戦略立案: 事業全体の状況を俯瞰し、全社的な重要課題を自ら発見し、解決に向けた施策・計画を立案。 新たな収益源の創出や仕組みづくりに向けた、ゼロベースでの企画・プロジェクトマネジメント。 実行とオペレーション設計: 事業KPI達成に向けた、データに基づく課題分析と改善施策の実行推進。 スケーラブルで強固な事業基盤を構築するためのオペレーション設計・改革。 意思決定の主導: 担当プロジェクトの進捗・課題に関する構造的なレポーティング。 高品質な資料（稟議書・報告書等）を作成し、経営層を含む関係者の円滑な意思決定を主導。 社外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成。 この仕事の魅力とキャリア 経営に近い視点とダイナミズム: 経営陣と密に連携し、事業全体の最重要課題解決に取り組みます。意思決定が速く、経営視点を養いながらスキルアップできます。 急成長するスタートアップのコアメンバーとして、自身の仕事が事業や社会に与えるインパクトの大きさをダイレクトに体感できます。 圧倒的な成長機会と柔軟なキャリア: 特定の職能に限定されず、事業フェーズに応じて発生するあらゆる課題解決に挑戦でき、課題解決のプロフェッショナルとして総合力を高められます。 この経験を通じて、経営企画、マーケティング戦略、事業開発など、幅広いキャリアパスが開けます。将来的に組織を牽引する存在としての成長が期待されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・事業会社、コンサルティングファーム等での3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・複数の部署や社外の関係者を巻き込み、複雑性の高いプロジェクトを完遂した経験 ・定性・定量の両面から本質的な課題を発見し、構造化して解決策を立案・実行できる能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、オーナーシップを持って業務を推進できる自走力 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・スタートアップやベンチャー企業での、事業や組織のカオスな状況を楽しみながら乗り越えてきた経験 ・ゼロから事業やサービスを立ち上げた経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル、およびデータに基づいた意思決定を行った経験 ・営業、事業開発、マーケティング、オペレーション改善、カスタマーサクセスなど、複数の領域をまたいでプロジェクトを推進した経験 求める人物像 ・同社のミッションへの強い共感 － 「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」という壮大な目標の実現に、情熱を持って取り組める方 ・変化を楽しめる柔軟性 － 事業や組織、自身の役割の変化が激しい環境を前向きに捉え、楽しめる方 ・高いオーナーシップ － 担当するプロジェクトを「自分ごと」として捉え、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げる責任感のある方 ・飽くなき知的好奇心 － 未知の領域であっても臆することなく、積極的に学び、知識を吸収し続けられる方 ・チーム志向 － 多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チーム全体のアウトプットを最大化するために行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6142218 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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