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【フルリモート／フルフレックス】ソフトウェアエンジニア（Web Frontend / Next.js）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート／フルフレックス】ソフトウェアエンジニア（Web Frontend / Next.js）
職種	フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービスホテル
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◆NOT A HOTELについて私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。 ◆NOT A HOTELのプロダクトのポイント・NOT A HOTEL OSの開発：建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築・物理空間やモノの制御：スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など・資産のデジタル化と流通：セカンダリー市場での売買やWeb3（NFT/NAC）を活用した新しい所有体験・「考える前に感じる」UX：UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現 ◆仕事概要 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、LP（販売サイト）、スマートホーム、Web3.0等の開発や連携に関わっていただきます。 ◆技術環境 - 言語: TypeScript - フレームワーク - Next.js - Theme UI - 通信プロトコル: Protocol Buffers - その他: GitHub, Notion, Slack, Cloud Run, Cloud Build, MicroCMS, Figma - 開発手法: Kanban AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot - Devin - Cursor Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。
労働条件	【勤務地】フルリモート（半年に一度オフサイト実施）【勤務形態】正社員【勤務体系】 ◆勤務時間フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります【福利厚生】 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月 ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ◆受動喫煙防止措置該当なし（全従業員フルリモート勤務のため）【給与】 ◆給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なしグレード7: 2,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率年俸+5%, 賞与年俸の20% OKR110%達成: 昇給率年俸+3%, 賞与年俸の10%
応募資格	【必須（MUST）】・React.js, Next.jsを使ったWebフロントエンドの設計、開発、運用経験の3年以上の実務経験、もしくはそれ同等の能力・TypeScriptを利用した開発・運用経験、もしくはそれ同等の能力・グラフィックデザイン・UIデザインの基礎的な理解・CI/CDでの実践経験・セマンティックHTML 【歓迎（WANT）】・Google Cloud、Firebaseを利用したWebアプリの設計、開発、運用経験・インタラクティブなLPの開発経験・パフォーマンス改善の経験・SEOの理解と最適化・コンポーネントの自動生成・多言語対応のアプリケーション開発経験・生成AIを用いた開発経験やそれを推進した経験 ◆求める人物像・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方・新規プロダクトの立ち上げへの興味と関心・技術に対する深い知識と、継続的な学習・プロダクトの仕様に対して、適切なアプローチでの設計と実装
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/20
求人番号	6140082

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社

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