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基盤開発部部長候補

年収：1100万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	基盤開発部部長候補
職種	インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポートデータベースエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。プロダクト本部の成長に伴い、基盤開発部の組織強化が必要となっています。Data、f8n、QA、SRE、SETの5グループを統括し、プロダクト開発を支える技術基盤の構築・運用をリードする部長職を募集します。【業務内容】・基盤開発部(Data、SET、SRE、Foundation)の統括・マネジメント・プロダクト開発を支える技術基盤の戦略立案・推進・開発生産性向上のための基盤整備・ツール導入の推進・品質保証体制の構築・改善・インフラ・SREの戦略策定と実行・データ基盤の構築・活用推進・プロダクト本部内の他部署（ミツモアプロダクト部、プロワンプロダクト部等）との連携・技術的負債の解消と長期的な技術戦略の策定・採用・育成・組織開発 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務【ポジションのミッション】・3～5年後の中長期を見据え、エンジニア組織の生産性向上をリードし、会社全体の業績向上にも貢献する。・会社全体最適の視点をもち、各プロダクトチームのエンジニアと相互理解をもって同じ方向を進めるように導く。会社および事業の永続的発展に向け、後継者や次世代リーダーを輩出し続ける。・エンジニアが働く場所としてのミツモア」の価値を高め、ブランディングとその魅力を社外に発信する。【ポジションの魅力】〜世界基準のプロダクト開発に携われる〜・単一プロダクトではなく、3つの異なるプロダクトを支える共通基盤を構築・最新のクラウド技術・AIを活用した開発基盤の整備・世界各国から集まるエンジニアとの協働〜横断基盤の戦略立案・実行〜・プロダクト本部長直下のポジション・SRE、Data、SET、f8n（Foundation）の 4 グループを統括・技術スタックの選定からアーキテクチャ設計まで主導・エンジニアの生産性を10倍にする基盤づくり〜競合他社との差別化ポイント〜弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、楽天、Dely 出身の優秀なエンジニアが集結。・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されている。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）休憩時間：勤務時間中に60分就業場所：【本社】東京都中央区銀座７丁目16−12　Ｇ-７ビルディング８階　　　　　※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所休　　日：完全週休2日制休　　暇：年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など残　　業：あり給　　与：基本給＋職務手当（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）　　　　　※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　　　　　※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）社会保険：健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアリング組織のマネジメント経験(10名以上) ・技術基盤・インフラ領域での実務経験・アーキテクチャ設計・技術選定の経験・プロダクト開発における品質保証の知見・ステークホルダーとの折衝・調整力・事業成長を技術面から支援した実績・日本語または英語がネイティブレベル、もう一方も一定のレベル以上（ミーティング・資料読み書き・海外メンバーとのやり取りが可能である）【歓迎（WANT）】・SRE、QA、データエンジニアリング等の複数領域での経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験・CI/CD、開発生産性向上の取り組み経験・クラウドインフラ(AWS等)の運用経験・データ基盤構築・データ活用推進の経験・アジャイル開発の推進経験・エンジニア採用・育成の経験・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感・技術とビジネスの両面から課題解決できる方・チーム・組織の成長にコミットできる方・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方・オーナーシップを持って業務を推進できる方・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/23
求人番号	6138924

採用企業情報

株式会社ミツモア

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