転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | Midマーケット/エンタープライズ領域インサイドセールス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◢◤ Summary ◢◤ ━━━━━━━━━━━ 【 freeeについて 】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援、プロジェクト管理や契約管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 現在、弊社は設立から13年で従業員1900名を越え、60万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。 今後は、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、目指すのは『スモールビジネス経営のデファクトスタンダード』。 クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームの提供・浸透に向け、、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。 【 本ポジションで取り組みたいこと】 ターゲットとしているMidマーケット・エンタープライズ領域もまた、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 IPO準備における内部統制の構築や全社システムの更新/再構築に付随する予算、設計課題、またグループ会社を含むガバナンス強化など事業フェーズや企業規模の違いによって、経営層やコーポレート組織が抱える課題もまた多様かつ複雑化を極めています。 この多様かつ複雑化した難易度の高い課題に対し、顧客ごとの組織体制把握や業界知識/トレンド分析と、そのうえでの仮説構築力を駆使してコンサルティング的なアプロ-チをしていくのがMidマーケット/エンタープライズ領域におけるインサイドセールスの役割です。 いわゆる「インサイドセールス」という職種の枠を超え、顧客接点の創出に向けたマーケティング活動から、商談機会の創出に向けた関係構築・ナーチャリング活動までを担い、顧客の事業変革を実現する、真のコンサルティングセールスとしてのスキルを磨き上げていただきます。この難易度の高いセグメント開拓を通じて、自身の市場価値を飛躍的に高める挑戦をしませんか? ◢◤ 業務概要・詳細 ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━ 戦略的ターゲティングとアプローチ: IPO検討・控えている企業やMidMarket/エンタープライズ領域企業の組織構造や経営課題を分析。 顧客のビジネスモデル、業界トレンド、社会情勢(関税、AI、環境問題など)を包括的に理解した上での、高度な仮説構築に基づく戦略的なアプローチ実行。 深耕と関係構築(ナーチャリング): リプレイスや長期検討案件が多いため、顧客との関係性を丁寧に構築。 ユーザーコミュニティや勉強会(マーケティング連携)を活用し、プレセールス機会を能動的に創出。 キーマン特定が困難な顧客に対し、粘り強くキーマン探しとアプローチを実行。 情報収集と案件管理: 顧客の利用システム、契約期間、予算執行時期といった、成約確度を高めるための重要な情報をコンサル視点でヒアリング。 商談化(トスアップ)後も、顧客対応や案件進捗管理を丁寧に行い、商談の質を担保。 ◢◤ 得られるベネフィット ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 freeeのMidマーケット/エンタープライズ領域のインサイドセールスセールスとして働く魅力 】 市場価値の高い「戦略的経験値」の獲得: 企業経営において経営層が抱える複雑な課題に対し、各企業の業界特性やトレンドをしっかりと把握し、企業規模や想定される組織・運営課題も含めた仮説構築力を駆使してアプローチする能力。 「コンサルティング視点」へのスキル進化: 顧客の組織図、事業フェーズ、ガバナンスを深く理解し、本質的な経営課題を定義するコンサルタントのようなスキル。 守備範囲拡大による「キャリアの選択肢」増加: ナーチャリング、マーケティング施策連携、アカウント戦略立案まで、チャネルを問わず一気通貫で推進する裁量と経験。 【 freeeの魅力・特徴 】 社会的意義の高いビジネス: バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。 開発力の高さ × プロダクトを進化させ続ける責任感のある社風: 自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。また、エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーもあります。変わり続ける世の中や制度に対して、しっかりと顧客の経営環境を支え続けられる(マジ価値を届けきれる)よう、社会変化への適応はもちろん、顧客からのフィードバックなどにも真摯に向き合いながら、柔軟かつ迅速にプロダクトをアップデートし続けられます。 事業拡大を続ける上場SaaSならではの成長環境: 売上や利用事業所数が非連続な成長を続ける中、「マジ価値(本質的な価値があると自信を持って言えること)」を追求しています。トップダウンの指示を待つのではなく、個々の主体性とスピード感を最大限に活かせる環境に加え、プロダクト拡大やM&A、新規リリースを通じた多様な成長のチャンスを得られる環境です。 多様性を尊重しているため働きやす環境: 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、フレックス制や柔軟な働き方が可能。freeeのマジ価値指針の基、自律的で一体感のある雰囲気の中で、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(雇用契約期間の定め無し) ・試用期間:3ヶ月 ・就業場所:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間 ・時間外労働:有 ・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ※備考: ・業務内容:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・上記以外の条件面に関しては、直接お会いしたタイミングでお伝えさせて頂きます。 想定年収 5,800,000円~9,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収580万円の場合 月給484,000円(基本給358,400円+固定残業代125,600円) (例2)年収900万円の場合 月給750,000円(基本給555,400円+固定残業代194,600円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める人物像・自ら考え、戦略的に行動できる方: 顧客理解に「型がない」ため、常に仮説を立て、行動を設計できる方。 ・粘り強く、丁寧な関係構築ができる方: 短期的な成果だけでなく、長期的なナーチャリングで成果を出すことにコミットできる方。 ・業務スピードと情報収集に抵抗がない方: 業務量やスピードへの慣れは必要ですが、新しい知識を貪欲に吸収し、即座にアウトプットできる方。 ・freeeの事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション ・学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ) ・目標数値に対する強いこだわり ■経験 ※下記いずれかのご経験がある方 ・顧客のビジネスモデル、業界トレンド、事業フェーズ等を包括的に把握・理解し、顧客課題へアプローチをしてきた経験がある方 ・顧客接点創出のためにマーケティング部門などと連携した、リード獲得施策の企画・推進経験がある方 ・中長期的なアプローチが想定される中で、キーマンの特定/商談機会創出に向けたナーチャリング活動の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験・経営課題へのアプローチ経験や付随するバックオフィス業務への理解 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6138369 |
採用企業情報
- フリー株式会社
-
- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です