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【シニアPdM】COO直下で新インフラの「標準」を創る|スマホアプリ×リアルを繋ぐプロダクト戦略の推進者

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シニアPdM】COO直下で新インフラの「標準」を創る|スマホアプリ×リアルを繋ぐプロダクト戦略の推進者
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業のミッション
「街じゅうを駅前化する、新たなインフラの創造」 私たちは、電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを通じて、日本の移動のあり方を再定義しているスタートアップです。 電動キックボードや自転車が街の風景に溶け込み、「当たり前の移動手段」となる未来を目指しています。現在、全国主要都市で1万5,000箇所を超える拠点を展開し、爆発的な成長フェーズにあります。

募集背景と役割
「ソフトウェアを武器に、事業成長を牽引する」 当社のプロダクトマネージャー(PdM)は、全社の最重要課題に取り組むCOO直下の組織に所属します。 単なる機能開発の進行管理ではなく、経営方針に基づき「今、どの課題を解くべきか」を見定め、アプリ、Web、ユーザーコミュニケーションのすべてを駆使して事業をグロースさせる役割を担います。エンジニア、デザイナー、そしてオペレーションや渉外といった全部署を横断し、リアルの世界を動かすプロダクト戦略を推進していただきます。

具体的な業務内容
アプリに閉じない「リアル×デジタル」の複雑な課題解決をリードします。

戦略・ロードマップ策定: データとユーザーの声に基づき、短期・中長期両視点での開発優先順位を決定。

機能改善・新規企画: KPI分析やユーザーインサイトから、離脱防止やユースケース拡大のための新機能を定義。

多角的な開発推進: デザイン・エンジニアリングの共創をリードし、PRD作成からリリース後の効果検証までを完遂。

全社横断コミュニケーション: マーケティング、CS、オペレーション、行政渉外など、異なる専門性を持つチームを繋ぎ、最適解を導き出す。

取り組む課題の例
エンゲージメント深化: 定着要因の分析に基づいたCRM施策や機能改善によるLTV向上。

安全性・健全性の追求: 世界的に正解のない「交通安全教育」のデジタル実装や、不適切利用を抑止する仕組みの構築。

リアルオペレーションの効率化: 車両メンテナンスやポート管理のワークフローをシステム化し、サービス品質を支える基盤を強化。

このポジションの魅力
「暮らしの変化」を街で実感できる: 自分が手がけたプロダクトを使っているユーザーを日常的に見かけ、街の利便性が向上していく手触り感をダイレクトに味わえます。

スマホアプリに閉じない設計の面白さ: 「車両(ハード)」や「ポート(空間)」という物理的な制約を考慮しながら、一貫したユーザー体験を構築する稀有な挑戦ができます。

COO直下のスピードと裁量: 経営に近い環境で、複雑な変数(法規制、リアルオペレーション等)を解き明かしながら、最速で成果を出す意思決定の場に立ち会えます。
応募資格

【必須(MUST)】

必須スキル
・モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験(4年以上)
・定量・定性の両面から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・組織における問題解決能力(戦略的思考力、仮説構築力、意思決定力、リーダーシップ等)

※IoTサービスやハードウェアの開発経験は不要です





【歓迎(WANT)】

歓迎スキル
・事業責任者、事業企画、新規プロジェクトのリーダーの経験
・機能の新規開発や改善によってサービスKPIを大きく向上させた経験
・複数部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・事業・ミッションに共感し、事業やプロダクトに対して熱量高く取り組んでいただける方
・Values・価値観を大事にし、コトに向き合ってチームで成果を出す姿勢のある方
・変化へ柔軟に対応することができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/04
求人番号 6138339

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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