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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア(ユーザー向けアプリ) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 モビリティシェアリングサービス(電動キックボードやシェアサイクルなど)の中核を担う、サーバーサイドシステム全般の開発を担当していただきます。 ユーザー向けのモバイルアプリ機能(API)開発と、サービス運営を支えるバックオペレーション機能の開発の両方を担当し、事業の急拡大を技術で牽引する重要なポジションです。中長期的には、システムのリアーキテクチャにも関わる可能性があります。 業務内容 ユーザー向け機能開発(API開発がメイン) 最高のライド体験を提供するため、モバイルアプリ向けのAPI開発を担当。 IoTモジュール(車両)、オペレーション機能、外部のナビゲーションシステムなど、様々なシステムとの連携を実現。 ユーザー向け機能のための管理ツールの開発も担当することがあります。 システム全体の改善とリアーキテクチャ 主にTypeScript、インフラにCloud Functions、DBにFirestoreを使用。 クライアントアプリやIoTチームと協業し、技術的な負債やボトルネック解消のためのリファクタリングを実行。 将来的には、既存構成に囚われないシステム全体のリアーキテクチャの検討・調整に参画。 開発体制: プロダクトマネージャー、デザイナー、アプリエンジニア、QAチームと連携し、2週間ごとのリリースサイクルに合わせて開発を進めます。 この仕事の魅力と挑戦 フロンティアでの事業開発: 日本で数少ない電動キックボードシェアリングサービスを展開する企業として、法規制に適応しながら急成長しています。 世界でも先進的な「ポートモデル」に取り組んでおり、前例のない課題に直面する、やりがいのある環境です。 事業への大きなインパクト: 10,000以上のポートと30,000台以上の車両(IoTデバイス)から得られるデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発が事業に与えるインパクトは非常に大きいです。 利用者データだけでなく、スタッフのオペレーションもデータドリブンに最適化する基盤を実装し、事業価値を創出できます。 技術への集中と裁量: Cloud FunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを活用し、SREチームがインフラの安定性を支援するため、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。 複雑なビジネスロジックをサーバーに集約させており、プロダクトへ広範囲かつ機動的に価値を届けられます。 技術的な観点から仕様や要件への議論・調整が盛んに行われ、長期的なプロダクト成長を考慮した開発が可能です。 開発環境(Serverチーム) 言語: TypeScript (主に) インフラ: Cloud Functions, Firebase (Firestore, Cloud Storage, Hosting etc) DB: Firestore (マルチテナント特性を持つメインDB) 特徴: Webアプリケーションとバックエンドをモノレポで開発し、クライアントアプリともDBスキーマを共通で管理しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル・バックエンドエンジニアの経験(2年以上) ・TypeScriptを使用した開発経験(2年以上) ・コードレビューを含む複数人チームでの開発経験 ・アジャイル開発やリーン開発などを行う組織での経験 【歓迎(WANT)】 歓迎スキルいずれかの強みをお持ちの方であれば、ご活躍いただけると思います。 ・スクラムマスターなどチームのプロセス改善にフォーカスした経験 ・機能開発以外の自発的なリファクタリングの推進・実装経験 ・Firebaseプロダクトを用いたプロダクト開発経験 ・Google Cloud Platformの認定資格や使用経験 ・NoSQLデータベースやServerlessアーキテクチャの運用経験 ・クライアントアプリのためのAPI開発経験 ・BigQueryを通じた簡易的なデータ分析経験 ・技術方針の議論や取りまとめ推進を行った経験 求める人物像 同社のミッションや事業に共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向で、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。 そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。 ・リモートベースの組織でも、必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設けることに抵抗がなく、積極的にコミュニケーションを実施できる方 ・既存の体制やプロセスにクリティカルな思考を持つことができ、新しい方法やチームへの浸透などのチャレンジができるかた方 ・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるユーザーのニーズや課題を想像し、意見や調整ができる方 ・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6138339 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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