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【東京】解体施工管理◇プライム上場／家族が応援してくれる職場／年間休日128日／完全週休2日制（基本土日休み）／設立95年の安定基盤

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】解体施工管理◇プライム上場／家族が応援してくれる職場／年間休日128日／完全週休2日制（基本土日休み）／設立95年の安定基盤
職種	土木施工管理建築施工管理建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木小売
勤務地	東京都
仕事内容	■この求人のPoint! ◎設立95年のプライム上場企業の安定基盤 ◎年休128日／完全週休2日制(基本土日休み)で家族時間を大事にできる ◎1人一現場、掛け持ちなしで集中して取り組める ◎家賃手当など福利厚生充実／賞与年2回で安定した生活基盤 ◎残業月平均20~30時間／退職金制度あり ◎60歳以降も活躍できる雇用制度で長期的な人生設計が可能 ■募集背景当社は1929年の創業以来、全国各地の道路インフラを支え続けてきたプライム上場企業です。平均勤続年数18年という数字が示す通り、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。現在、中期経営計画に掲げる「変革への挑戦」「持続的成長の確立」を実現するため、企業価値向上に向けた経営基盤の強化戦略として人材の確保を進めています。また、社員が健康的に働くことができる安全・安心な職場環境と制度の整備を推進しております。当社には東京支店に解体工事部門があり、20年以上ビルなどの解体工事に携わってきました。公共工事を中心に案件が増加中。東京都入札格付はトップクラスの評価を得ており、今後も安定的に案件が見込まれています。解体工事部門の担当社員は、基本的には解体工事のみを担当しています。今回は、これまでの施工管理経験を活かし、プライム上場企業でさらなるキャリアアップを目指す方を募集します。大規模な公共工事など、幅広いプロジェクトに携わることで、確実にスキルと経験を積み重ねることができます。 ■仕事内容東京支店に所属し、関東近郊の工場・ビル・教育施設・公共施設などのビル解体工事における施工管理業務をお任せします。解体工事は1年未満の比較的短い工期の案件が中心です。 1人1案件を担当するため掛け持ちはなく、計画が立てやすく集中して取り組むことができます。解体工事の特性として、細心の注意を払う必要があるため、当社は掛け持ちの現場管理を実施していません。【具体的には】 ▼工事の工程管理 ▼下請け業者への指導 ▼進捗確認 ▼安全・品質・原価管理 ▼各種書類作成など ※現場には直行直帰が可能です。 ※解体工事の特性として、事務所で書類作成や原価管理をすることよりも、実際の現場で安全管理を重視しています。　しかし、公共工事などでは、新設工事ほどではありませんが、書類作成も発生します。 ※解体工事の担当者は、平均的に20～40時間ほどの残業が発生しています。　新設工事と比べて書類などの事務所仕事が少なめです。そのため、本人の勤務時間の工夫次第で残業時間を大幅削減することは可能です。 ■家族から応援される働き方 30~40代の多くの方が、お子様の教育費や住宅ローン、親の介護など、家族のために働く大切な時期を迎えています。当社では、そんなあなたを家族が安心して応援できる環境を整えています。【充実した福利厚生で家族も安心】・プライム上場企業ならではの安定した経営基盤・家賃手当など充実した福利厚生で生活をサポート・賞与年2回で安定した収入・定年60歳＋再雇用制度で長期的な人生設計が可能【家族との時間を大切にできる働き方】・年間休日128日／完全週休2日制(土日休み) ・土日出社は本当に稀。お子様の学校行事や家族の予定を優先できます・残業月平均20~30時間、効率よく働けば残業なしも可能・平均有給取得日数10日、連休と合わせて長期休暇も取りやすい・直行直帰OKで通勤時間を削減、家族と過ごす時間を確保【計画的に働ける環境】・一人一案件制で掛け持ちなし。無理なスケジュールを強いられることがありません・1年未満の短期案件が中心で、計画が立てやすい・基本的に日帰り圏内の現場。長期出張で家を空けることは少なく、家族と離れる心配がありません ■30~40代が経験を活かして活躍できる環境当社の解体工事部門は、20代~60代まで幅広い世代が活躍する職場です。中途社員も積極的に採用しており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。あなたには、豊富な経験を活かして現場管理の中核を担っていただくことを期待しています。高い技術力と判断力で質の高い施工管理を実現するとともに、若手メンバーへの技術指導やアドバイスなど、組織への貢献も歓迎します。現在の解体部門の部門長は、新築・改修工事の経験を主とする中途採用者であり、解体工事の実務経験は有しておりませんでした。平均勤続年数18年という数字が物語る通り、長く安心して働ける環境があります。そして再雇用制度により希望があれば60歳以降も活躍の場があり、お子様が独立した後も安定したキャリアを描けます。
労働条件	■就業時間　8:00～17:00（実働8時間） ■試用期間：6か月（給与・待遇に変更なし） ■勤務地：東京支店(東京都墨田区錦糸1丁目11番10号)の工事現場 ※現場への直行直帰可 ※ほとんどの現場は、都内、東京寄りの神奈川・埼玉・千葉 ※稀に遠方の現場担当となる可能性はあります。その場合はアパートなどを会社で契約し、宿泊頂く事になります ■月給： 360,000円〜 510,000円【想定年収：590万円～870万円】 ※想定年収は残業代30h想定,昨年度実績における賞与込みの記載です <給与内訳> 1.基本給 360,000円〜 510,000円 2.残業代全額支給 3,賞与年2回（6月・12月） ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■休日・完全週休2日制（基本土日休み）・祝祭日 ※祝日のある週の土曜日は出勤日扱いですが、現場が休工の場合は休日となります ※休日出勤の際は振休を取得していただきます ※現場状況により、土日祝が出勤となる場合があります ※最近は「土日祝」を休工としている現場がほとんどです ■休暇【年間休日128日以上】・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・病気看護休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇・ボランティア休暇・産前、産後、育児休暇 ■待遇・福利厚生・社会保険・通勤手当・住宅手当（家賃補助・住宅手当）・寮社宅借上げ社宅制度（妻帯者）／単身社宅制度・退職金制度・別居手当、外勤手当・財形貯蓄・社員持株会・福利厚生倶楽部・携帯・PC貸与・結婚祝い金・出産祝い金・産休・育休制度・時短勤務制度・旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。「受動喫煙防止」のための取組み受動喫煙防止対策：あり対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※現場勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります ■教育制度・資格補助・資格取得支援・資格手当（所有資格による）・研修制度あり
応募資格	【必須（MUST）】 ◇普通運転免許（AT限定可） ◇1級建築施工管理技士 ◇何らかの施工管理の経験（新築・改修・土木・その他問わず） ◇現場管理における基本のPC操作 ※解体工事の経験は不問です【歓迎（WANT）】・1級土木施工管理技士・新築工事における施工管理経験・公共工事における監理技術者・現場代理人の経験・現場の安全管理・品質管理・工程管理のノウハウ・下請け業者との円滑なコミュニケーション力・AutoCADを使用できる・施工管理経験を活かし、即戦力として活躍したい方・一つの案件に集中して、丁寧に仕事を進めたい方・施工管理は続けたいが、残業の少ない環境を求める方・プライム上場企業の安定基盤のもと、長期的に働きたい方・コミュニケーションを大切にし、協力会社や社内メンバーと良好な関係を築ける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6138128

採用企業情報

東亜道路工業株式会社

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