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【メディカル領域】デジタルマーケティング担当（自社新規サービス担当）
年収：応相談
採用企業案件
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【メディカル領域】デジタルマーケティング担当（自社新規サービス担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 「モノゴトの進まない、が進む」をコンセプトとする提案型委託サービス「PX AGENT」を通じ、 顧客（製薬企業・医療機器メーカー ）のマーケティング支援 、リソース不足 ・推進力不足 といった人材不足により生じている課題解決を支援していただきます 。 顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで 、Web講演会 からBPO 、生成AI活用 まで広範なサービスメニュー、エムスリーグループ企業 並びにグループ企業以外のパートナー企業のサービス を最適に組み合わせながら 、 顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます 。 【担当業務例】 ・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、「PX AGENT」によるBPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行 ・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案 ・デジタル商材の開発及び販促 ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・セールスやカスタマーサクセス、Webユニットとの連携 【手がける事業領域】 ・製製薬・医療機器メーカー向け支援「PX AGENT」: 顧客の「モノゴトの進まない」課題（リソース不足 等）に対し、Web講演会 、動画コンテンツ制作 、マーケティング高度化プロダクト、その他臨床開発領域 、MR業務代行 、BPO業務 等の広範なメニュー で応える提案型業務支援 ・製薬/医療機器メーカー向けマーケティングサービス ・製薬/医療機器メーカー向けR&D効率化サービス ・製薬/医療機器メーカー向け業務改善/効率化提案・業務代行支援 ・医療従事者向け生産性向上サービス ・医療現場・医療従事者支援: 医療情報プラットフォーム、生産性向上ソリューション 【連携チーム】 ・メディカルライター（医学専門家） ・Web制作プロデューサー（Web制作の専門家） ・動画制作プロデューサー（動画制作の専門家） 【入社後の社内研修】 ・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。 ・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。 【本ポジションの魅力】 既存事業だけではなく、「PX AGENT」のような業界の生産性向上 に貢献する新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 【成長市場での価値創造】社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦 【幅広いスキル獲得】Web講演会、動画マーケティング、プラットフォームビジネスなど、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、戦略立案からデータ分析、UX設計まで総合力を磨く環境 【裁量と成長】アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 |
| 労働条件 |
【勤務地】 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務あり 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 賞与：業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 昇給：年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金制度 定期健康診断 ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K) リフレッシュスペース、オフィスコンビニ 入社時導入研修、e-learning、オンライントレーニング 資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給いたします。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇：初回最大付与日数17日。 入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日 入社年度は入社月によって、6～17日を付与いたします。 以降、毎年4月に17日以上付与いたします。 ・年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療・ヘルスケア業界において営業（MR含む）またはマーケティング経験をお持ちの方上記と以下いずれかの経験をお持ちの方（業界問わず） ・BtoBデジタルマーケティング ・MAを用いたリードナーチャリング ・Webマーケティング領域での営業 ・Webマーケティング領域でのディレクション 【歓迎（WANT）】 BtoB商材オウンドメディアの運営Google Analyticsの活用 KPI、パイプライン管理 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・目指す方向を提案し、他部署を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・エンジニア、デザイナーやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが可能な方 ・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6138055 |
採用企業情報
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。
その中でも弊社は、製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、生産性の向上と、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。
提供サービスを通し、例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬企業メーカーのMRの方が病院を回ることなくWeb上で効率的に情報収集/提供することを実現できます。
このような取組みにより医療業界の生産性向上に貢献しています。
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