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プリンシパルエンジニア｜事業をドライブさせる契約インフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用

年収：1500万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プリンシパルエンジニア｜事業をドライブさせる契約インフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	-------------------------- 募集背景 -------------------------- ▼盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦私たちのプロダクトは、日本を代表する企業（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。（※）日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。 ※日本企業の売上高トップ100(※)の30%以上が既にMNTSQユーザーです（日経新聞社による日本株ランキングを参考にMNTSQが算出、2025年4月1日時点）。受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです。 ▼今はできていないが、本当はやりたいこと「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、技術的に難易度が高く・時間軸が長く・影響度も大きい、課題が待ち受けています。そのために、以下を担う経験豊富なエンジニアを求めています。・中長期的な視点で、技術ビジョンを提示し、自らもその実現に向け手を動かすこと・中長期的な視点で、事業と技術を繋ぎ、顧客提供価値を最大化すること・中長期的な視点で、社外での技術の発信・登壇を通じてMNTSQの開発力を底上げすること -------------------------- 業務の内容 -------------------------- ■ミッションの概要 MNTSQが非連続な成長を目指すうえでは、技術的に難易度が高く・時間軸が長く・影響度も大きい、課題が待ち受けています。本募集では、経験豊富なエンジニアに、中長期的な視点で、以下のミッション実現を期待します。・高難易度タスクのリードと実行・技術的な標準化と品質向上・技術的なリスク管理、セキュリティの向上・技術選定への貢献・スケーラビリティとパフォーマンス設計・事業とプロダクトへの貢献業務遂行にあたっては、VPoEやアーキテクト・テックリード・プロダクト責任者はもちろん、時として経営陣とも連携し、時には働きかけながら取り組んでいただく想定です。 ■ミッションの具体的な例以下を「託す」形を想定しています。・新規プロダクトの開発・（技術負債解消レベルでない）当社の事業拡大に必要なリアーキテクチャー上記の実現のために、技術的な推進役（ex. テックリード）の役割を兼ねる可能性もあります。 ■今後のキャリアご志向を踏まえて対話させてください。ご入社前の面談はもちろん、入社後の日々の1on1などを踏まえながら、お互いにすり合わせていきたいと考えています。 -------------------------- エンジニアの腕の見せ所 -------------------------- ・高い信頼性と安定性の実装：契約は秘密の塊です。それをモダンなテクノロジーで扱う、高い技術力が不可欠です。・双方向性の事業ポテンシャル：契約には必ず相手がいます。MNTSQ利用企業の相手にも価値提供の余地があります。・社会課題解決を超えた挑戦：100名に満たないベンチャーが、超大企業の業務フローをLLMネイティブに置換に挑みます。既にがっちり掴んだ、日本を代表する企業の業務フローにAIを馴染ませることで事業の高速化に貢献します。契約のない事業活動はないなか、事業の高速化のインパクトは「日本のGDP約 600 兆円」全てに及びます。 -------------------------- ポジションの面白み -------------------------- ■一瞬の流行り廃りではない、本当に社会を変えるプロダクトをつくる私たちの取り組みは「契約のDX」という社会課題解決に留まりません。既にがっちりと掴んだ日本を代表する企業の業務フローに、AIを馴染ませることで「契約は、AIで交渉する時代」をつくり、事業の高速化に貢献する。そんな前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する面白みがあります。契約業務を通じた事業の高速化でインパクトを与える市場は、「法務の人件費約3兆円」を超えた「日本のGDP約600兆円」、いや、それ以上かもしれません。 ■どっしりと、AIプロダクト開発の最前線 MNTSQのプロダクトは、顧客の日常に浸透しています。そのため、「本当に使われるプロダクトでAIを実装する」ことができます。プロダクトにおいて、AIこそがコアな価値を生み出す源泉であり、AIの進化を取り込むことが「顧客への提供価値最大化」と「MNTSQの事業成長」に繋がります。 ※LLMネイティブなプロダクト開発の真っただ中にいるからこその手触り感やリアルな試行錯誤を、noteの記事で公開しています。ご参考ください。 ■爆発的なアップデートの余地「契約」という分野は、 DX遅延と人手不足の両面が顕在化する“課題先進領域” です。・DX遅延　・契約は、定量で表現することが難しい領域とされてきました　・そのため、会計や人事や営業といった領域と比べて、デジタル化が非常に遅れています　・事業に絶対に必要だからこそ、個社毎にオンプレミスのシステムが存在しています・人手不足　・世の中の法律は増えているにも関わらず、契約業務を担う人材は激減しています　・例えば、契約業務を担う人材となり得る司法試験受験者数は10年前の半分となっていますしかし、いよいよAIで価値を届けるタイミングが来ました。ありがたいことに、自然言語はNLP・LLM・RAGとの相性が抜群です。 AIを中心としたテクノロジーによる、爆発的な改善と革新の機会が明確に存在します。 ■「超大企業向け」という唯一無二のユニークさと手触り感 MNTSQのお客さまは日本を代表する企業さまです。ここまで超大企業に強いベンチャー企業はいないであろう、ユニークなポジショニングをMNTSQは切り開いてきました。その結果、私たちは「個社ごとに存在するレガシーなオンプレミスのシステムを、SaaSとして標準化した・AIを馴染ませたプロダクトに置き換えていく」またとない好機を手にしています。超のつく大企業は、たった1社で数百社・数千社分の社員数に相当します。「自分のコードが、確実に多くの人に、そして、日本を代表する会社に利用されている」という手触りがあります。 -------------------------- 開発環境と体制 -------------------------- ■技術スタック言語：Ruby, Python, Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS：Linux ■エンジニア組織の概要所属する組織は開発本部です。全体で約30名おり、以下３つの部からなる体制です。・プロダクト部・開発部・プラットフォーム部 ■25年度のエンジニア組織のテーマは「AI活用」 AIプロダクトの開発では、独自のAIモデルのほか、生成AIの活用も始めています。ソフトウェアエンジニアもLLM / Python のリテラシーを高めながら取り組んでいます。開発のリソースは決して豊富ではありません。生成AIの進化をコード生成・レビューに適切に活用し、開発生産性向上も図っています。エディタ・有償 APIや自律型AIエンジニアについても、検証の意味合いも含めて予算枠を設け、積極的に投資しています（Devin、Github Copilot、Gemini、Claudeなど）。
労働条件	■基本情報雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし（無期）試用期間：あり（3か月）　※試用期間中も条件等に変更はありません ■給与年収15,000,000円～ 20,000,000円　※年俸制（12分割した金額を毎月支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。 ■昇給・昇格・評価・評価は年2回・評価制度あり、等級制度あり ■勤務地東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階 ※勤務地の変更範囲は「会社の定める勤務地」です ■勤務時間所定労働時間：8時間、フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合） ■休日・完全週休2日制・祝日・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ■福利厚生・通勤手当（上限5万円/月）・健康診断・オフィス内に自動販売機設置あり・オフィス環境構築支援・ベビーシッター利用割引券制度 ■オンボーディング期間は3ヵ月です。オンボーディングの枠組みに以下施策を含みます。・Welcomeランチ・Welcomeディナー・メンターランチ・領域横断ランチ ■加入保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■はたらき方・ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）・月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）・副業可（要事前申請）
応募資格	【必須（MUST）】・テックリードまたはそれに準ずる経験5年以上・複数のプロダクトのシステム設計・アーキテクチャ設計の実務経験・自然言語処理やLLMに関する高い専門性・to Bシステムにおける設計および実装の経験、または、to Cシステムで社会インフラに相当するプラットフォームサービスの構築と運用経験【歓迎（WANT）】・Ruby on RailsまたはPythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験・Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験・LLM、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験・ElasticsearchやApache Solrでの検索システムの開発経験・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験・OSSや技術コミュニティへの貢献活動・カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿の経験 ■選考フローまずはカジュアル面談を予定しております。以降のプロセスは候補者さま毎に柔軟に設計します。プロセスのなかで、面談や面接、技術力についての対話に位置するものはありますが、回数やタイミングは特に設けません。お互いに納得感を持てる・温度感がすり合う状態を目指します。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	6138040

採用企業情報

MNTSQ株式会社

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