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ケアマネージャー_イリーゼ瑞穂汐路

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ケアマネージャー_イリーゼ瑞穂汐路
職種	介護福祉士
業種	福祉・介護その他
勤務地	愛知県
仕事内容	■仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成・今のプランの改善点を見直し・管理・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート＊医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中）＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ■職場環境一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！ ■募集情報実務未経験OK　独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 【ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！】ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！【ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！】 ✦ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格更新と、主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 ✦待遇・福利厚生も充実！ →各種資格取得支援制度あり →昇給年1回・賞与各年2回あり →福利厚生制度（ベネフィット・ワン） ■事業内容私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。ーーーーーーーーーーーー＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
労働条件	【給与】月給 258,000円～ ※各種手当（地域手当、職種手当、みなし残業手当等）を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む（超過分は別途支給）月収例月収 281000円 = 月給 + 諸手当 + みなし残業代 + 住宅手当15,000円 + 子供手当8,000円（規定あり）【雇用形態】正社員勤務・契約期間：長期　※雇用期間の定め無し試用期間：2ヶ月あり（労働条件は変動ありません）試用期間中の給与：本採用と同じ【勤務地】愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。受動喫煙対応：原則屋内禁煙（※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。）＜最寄駅＞地下鉄桜通線「瑞穂区役所」駅より徒歩6分（約450m） ※車通勤OK 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。【休日・休暇】 4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ※他休暇あり ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇【待遇・福利厚生】・交通費：規定支給　※上限3万円/月・主任介護支援専門員の受講支援あり　※規定あり・各種社会保険完備・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給）・昇給年1回（人事考課による）・各種手当あり（※規定あり） ┗住宅手当／10,000～15,000円（試用期間終了後より支給） ┗子供手当8,000円／1人（試用期間終了後より支給） ┗徒歩・自転車通勤手当 ┗資格手当 ┗残業手当・制服貸与・食事補助・無料保養所（軽井沢）・リゾートトラスト福利厚生施設・グループ内サービス社内割引・資格取得支援・職種別研修制度あり・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上） ┗宿泊施設（25,000施設） ┗スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
応募資格	＜求める人物像＞下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・主任介護支援専門員＊ケアマネ歴・経験年数は不問です
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/09
求人番号	6137577

採用企業情報

HITOWAケアサービス株式会社

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