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| 部署・役職名 | 【グローバル/金融犯罪対策】AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(検証・評価)業務 |
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| 仕事内容 |
【部門について】 ■「世界経済の安定を守る」というミッションを掲げ、 世界最大級の金融機関であるMUFGのグローバルネットワークを駆使して、国際的な金融犯罪の脅威に最先端のテクノロジーで立ち向かう部門です。 ■ニューヨークにヘッドクォーターを置き、日本・米州・欧州・アジアの4極が一体となったグローバル運営をしております。 ■「守り」を超えた攻めの技術活用: 単なるルール遵守にとどまらず、AIやデータアナリティクスを駆使して、いかに効率的かつ高度に犯罪を検知するかに挑戦しています。 ■経営戦略において「金融犯罪対策」は最重要課題の一つとして位置づけられており、予算やリソースが集中している戦略部門です。 【業務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステムの有効性評価のテスティング業務。上流から下流システムまでのデータフローにおけるデータ連携やデータ編集において意図しない欠落や変容が無いかを検証。検知した問題事象は対応完了後も検証。 ■年間テスティング計画策定、各テスト案件の計画・実施・報告の推進。 ■国内関係部署や海外テスティングチームとの協業・折衝。 【組織構成】 部長+副部長+グループリーダー+メンバー7名。 システム開発・営業店や他本部業務、中途採用など様々なバックグランドの方が在籍。 システムの開発・業務所管部から独立した組織で、2線であるグローバル金融犯罪対策部に所属(3線ではなく2線内に有り)。海外には3チームあり。 【魅力】 ■急激に重要性が増す領域にて、市場価値の高いキャリア形成 ・「グローバル」「金融犯罪対策」「システムやデータガバナンス」という、グローバル規模で急激に重要性が増す3領域にまたがるキャリア形成。 ・AMLや経済制裁に関連する上流から下流までの銀行全体のシステムを俯瞰でき、幅広い知見を身に付けられる。 ■最先端の知見のある環境 ・独立したテスティング組織として2018年に設立され、本邦業界内では先端を走っている。 ・「金融犯罪」及び「アンチマネーロンダリング」領域で、世界最先端の知見 世界有数の金融機関であるMUFGは、米国に主要な銀行(MUFG Union Bankなど)を傘下に持っております。 米国や欧州の厳格な規制当局との直接的なコミュニケーションを通じて得られる、最新の知識と対策手法がございます。 ■グローバル環境 ・グローバル共通の手続やメソドロジーに基づき、米州・英国・シンガポールの各チームと協業し、グローバルで活躍できる。 【キャリアパス】 テスティング業務もしくは他のAML・経済制裁業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待。また、同業務での経験を活かし、システム開発部署や各業務の企画部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30時間程度 ・在宅勤務可能、オフィス出社は週3日以上 【育成・研修体制】 ・新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修(業務概要など)を実施。 ・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実している。 ・異業界からのキャリア入行後、ご活躍している行員多数。 コンサルティングファームやメーカー出身の行員など、多様な人材が存在。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 【各種条件】 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間: 6ヶ月(処遇の変動なし) ■就業場所:国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間: 8:40~17:10(3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40~17:30) ■休日・休暇 :完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働:あり ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生:確定拠出年金制度( DC)、確定給付年金制度( DB)、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、業務内容や勤務地が変更となる可能性があります。 ※業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務 ※就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所(在宅勤務の自宅含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発・運用・管理業務経験(銀行業務に関する経験があると尚良し)・英語での業務遂行能力(TOEIC860点目途) 【歓迎(WANT)】 ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験・国際業務や海外での業務経験 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関する業務経験又は知識 ■求める人物像 ・多様な関係者を巻き込みながらシステム開発プロジェクトを推進できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6137558 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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