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【首都圏地銀グループ】インフラ戦略を牽引するリードインフラエンジニア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社きらぼし銀行
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- 資本金43,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【首都圏地銀グループ】インフラ戦略を牽引するリードインフラエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げ、グループが一体となり、デジタル化推進に伴う課題へ対応するため、「DX共創SIチーム」を立ち上げました。 今回はこの「DX共創SIチーム」において、インフラ／クラウド・ネットワーク・セキュリティを中心としたインフラ設計・構築をリードし、チームを牽引いただける「リードインフラエンジニア」を募集しています。 【会社の雰囲気】 首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、地域社会の発展に尽くすことが経営理念です。 そのための３つの行動指針を掲げて取り組んでいます。 ・「高い志」を持つ ・「どうしたら出来るのか」を常に考える ・結果にコミットし、果敢に挑戦し続ける 【募集背景】 昨今の急速なデジタル化に伴い、中小企業や地域社会におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性はますます高まっています。 私たちは、お客さまが安心してDXを推進できるよう、その基盤となるインフラを高い信頼性と柔軟性をもって整備し、持続的な成長を支えることを使命としています。 このような背景から、お客さまのデジタル戦略を支えるために「DX共創SIチーム」を立ち上げました。 インフラ／クラウド・ネットワーク・セキュリティといった幅広い技術を活用し、設計から構築、運用設計まで一貫して手掛ける体制を強化しています。 現在、私たちはこれらの課題解決を設計・構築リーダーとして主導していただける「リードインフラエンジニア」を募集しています。 チームの増員により、実装力を高め、より広範で高品質なサービスを提供することで、グループ全体としてのデジタル化をさらに推進していきたいと考えています。 さらに、リーダー層の参画によって、若手エンジニアの育成や技術力の底上げも図り、組織全体のパフォーマンスと成長につなげていくことを期待しています。 【主な業務】 ・お客さまの要件定義、インフラ要件整理、システム構成設計 ・クラウド／オンプレ環境のインフラ設計・構築・保守（Microsoft 365／Azure／AWS／仮想基盤 等） ・ネットワーク／セキュリティ（EDR、UTM、ゼロトラスト、MFA、認証、SASE 等）の設計・導入・運用 ・サーバ、仮想化、ストレージ、バックアップ基盤の設計・構築・運用 ・Web基盤（Webサーバ、アプリケーションサーバ、ロードバランサー等）の設計・構築 ・データベース（SQL Server、Oracle、MySQL 等）の設計・運用 ・システム監視、ログ管理、障害対応などの運用設計 ・アクセス回線やプロバイダ選定、IPoE接続を含む新規回線敷設に関する設計・手配 ・導入後の保守・運用・改善提案 |
| 労働条件 |
【福利厚生】各種社会保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、育児支援諸制度、 財形貯蓄、従業員融資、持株会、社宅、保養所（直営・契約）など 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、その他休暇制度有 【教育制度】自己研鑽支援、報奨金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラ関連の知識・経験：・Microsoft 365、Azure、AWS のいずれか一つ以上のクラウドサービスの設計・構築経験 (実務経験：3年以上)・要件定義から設計・構築までの一連のインフラエンジニアリング経験 (実務経験：3年以上) ・非機能要件に関する技術理解（セキュリティ、認証、可用性・信頼性、監視、バックアップ、ログ管理、リモートアクセス等） リーダーシップスキル：要件定義・設計フェーズにおける技術リード経験 【歓迎（WANT）】 ・サーバ、仮想基盤、クライアント環境の設計・構築経験・ネットワーク設計・構築経験（LAN／WAN／VPN／DNS 等） ・アクセス回線・プロバイダ選定、IPoE接続など新規回線敷設に関する知識・経験 ・ストレージ、バックアップ基盤の設計・運用経験 ・Web基盤（IIS、Apache、nginx、Tomcat 等）の設計・構築経験 ・データベース（SQL Server、Oracle、MySQL 等）の設計・運用経験 セキュリティ関連の知識・経験：・セキュリティの基礎知識（クライアント／ネットワーク／クラウド） ・各種セキュリティソリューションの設計・導入経験（SSO、EDR、UTM、MFA、WAF、ゼロトラスト 等） リーダーシップスキル：・チームメンバーへの技術指導や育成経験 ・プロジェクト遂行における協力会社・パートナーとの調整・管理経験 その他：・大規模インフラ（クラウド／オンプレ）の設計・構築経験 ・ERP、グループウェア、ワークフロー等のシステム導入経験 ・運用効率化・自動化に関する知識・経験（スクリプト、IaC 等） ・RPA、AIチャットボット、ノーコード／ローコードツールの活用経験 ・プロジェクトリーダー／サブリーダーとしてのマネジメント経験 ・新技術のキャッチアップとPoC実施経験 ・R&D、技術検証の計画立案・推進経験 ・プロダクト企画やサービス化に向けた技術面でのリード経験 マネジメント力・技術力を高めていきたいと考えている方、チャレンジ精神旺盛な方、コミュニケーション能力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6137529 |
採用企業情報
- 株式会社きらぼし銀行
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- 資本金43,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1924年12月
【代表者】渡邊 壽信
【資本金】437億円
【従業員数】2,210名（2024年09月30日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山3丁目10番43号
【事業内容】
東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京は、2018年5月1日に合併し、きらぼし銀行としてスタートしました。
「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、
総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」という経営理念を掲げ、
首都圏においてお客さまから真に愛される地域No.1の都市型地銀グループを目指します。
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