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| 部署・役職名 | ～1500万円⭐【事業推進】アカウントエグゼクティブマネージャー⭐圧倒的昇格/昇給スピード⭐営業統括人財へのキャリア機会もあり⭐ |
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【身につくスキル】 ◆グループアセットを活かした横断的な提案経験 →社内外の開発・コンサル・パートナーと連携し、IT・デジタル・クリエイティブ領域を組み合わせた複合提案を通じて、複雑な提案をまとめあげる力を習得できます ◇大手企業との信頼関係構築力と課題発見力の向上 →新規・既存問わず、多様な顧客に対し、経営層・現場双方との長期的な関係性を築きながら、潜在課題を引き出し提案に昇華する力が身につきます 【キャリアパス】 ◆弊社内での営業組織マネジメントへのステップアップ →IPOに向けた拡大フェーズにおいて、成果に応じて、アカウントエグゼクティブチームのリーダー、営業戦略の設計、事業部門とのハブ役など、営業統括としてのキャリアを描くことが可能です ◇グループ横断でのキャリア機会 →当社グループ内のIT系企業における営業統括・経営ポジションへのキャリア展開も視野に入ります！グループアセットを活かした挑戦が可能です 【企業魅力ポイント】 ◆大手企業×スタートアップ 弊社グループ（東証プライム上場）の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがある ◇大手と比較して圧倒的なスキルアップスピード 上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能 ◆コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます ◇働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 弊社は「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります ◆社会的インパクト 具体的には、グループの戦力支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、グループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクト（バーティカルソリューション）の拡大、M＆Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。 世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を目指している 【ミッション】 DXや事業開発を手掛けるRITにて、新規案件創出や重点顧客深耕をリードしていただけるアカウントエグゼクティブ（マネージャー）を求めています。 【役割】 大企業部長職以上との関係構築・予算獲得・稟議段階での仕込みを行い案件をクロージングまで導きます。 【具体的な業務内容】 ・弊社HD外のアカウントマネジメント（主に製造業、SI） ー顧客キーマン発掘・アポ獲得 ー営業段階での顧客側の予算獲得支援 ーリード創出から案件化（プリセールス）への橋渡し ・弊社HDグループ内（研究/生産/経営層）のアカウントマネジメント ・ITグループ各社の商材を統合したクロスセルの推進 ・セミナーやイベントの企画・運営・登壇を通して、企業や自身の権威付け ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 【求人の情報量が少なく判断できない】という場合は、 一度メッセージで気になる部分をご説明させていただきたく存じます。 10分ほどでクイックにお電話でのご説明も可能です！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記1・2・3いずれか必須①大手SIerでのエンタープライズ向けのアカウントマネジメント経験 ②総合商社（産業ソリューション部門）、技術商社での経験 ③B2B領域での新規顧客開拓の経験（イベント/セミナー/展示会/アライアンス等） ・ABM・重点顧客戦略の経験 ・重点顧客の担当経験（目安:3年以上） ・顧客の部門間及び社内調整力 【歓迎（WANT）】 ・製造/製薬/化学等への業界の構造理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6137408 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ◆得意領域 ・日系中小コンサルティングファーム(約100~1500名規模) ・日系大手/中小SIer 特に、面接対策と年収交渉面を得意とさせていただいております。 年収200万円UP実績がございますので、ぜひ詳細プロフィールをご覧くださいませ！
- (2025/09/10)
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