転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【児童発達支援管理責任者】愛知県や関東で積極拡大中のナーシングホーム運営企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社キート
-
- 資本金7百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【児童発達支援管理責任者】愛知県や関東で積極拡大中のナーシングホーム運営企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社キートについて】 大正時代に名古屋・栄にて営んでいた料亭が当社始まりです。 順調に事業を営んでいる中、料亭の二代目である先代の社長が脳梗塞で倒れ、施設でのリハビリを重ねる日々となりました。 そこで、残りの生涯を安心して暮らしていける施設を創りたいという思いから、2004年に「らもーれ希望ヶ丘」を開設し、自分自身が最初の入居者となったのです。 今では多くのご利用者様にご入居いただいており、どれだけ建物が立派であろうとも、大切なのは「もてなす人の心」である。これは、料亭時代からの変わらない思いです。 その思いは働いてくださるスタッフに対しても同じです。当社のスタッフは心理カウンセリング研修を受け、心のケアにも取り組んでいます。 これからも時代のニーズにしっかりと応え、ご利用者様のために、働くスタッフのため、地域のために貢献してまいります。 【仕事内容】 介護福祉施設「らもーれ守山」併設のこども教室で児童発達支援管理責任者をお任せします。 【業務詳細】 ■個別支援計画書の作成 ■児童やご家族との面談 ■関係期間との連絡 ■請求業務 ■管理者業務 ■送迎業務 等 【求人の魅力】 ＜手厚い人員配置で、質の高い支援を実現＞ 児童二人につき一人の職員が担当する体制を整えています。 これにより、子どもたち1人ひとりとじっくり向き合い、個性に寄り添った質の高い支援が可能です。 流れ作業ではない、丁寧な関わりを大切にしたい方にぴったりの環境です。 ＜子育てとの両立も安心＞ 子育て中のパート勤務でマネージャー職というスタッフも珍しくはありません。 産休・育休やその後の復帰もしやすく、パパ・ママたちでも長期キャリア形成が可能な制度を整えています。 また、スタッフ同士で自然にサポートし合う雰囲気が出来上がっています。 子育て経験者や子育て中のスタッフが多く、安心してお仕事を続けていただけます。 ＜医療・介護連携の安心感＞ ナーシングホーム（介護福祉施設）に併設されており 、介護サービスや協力医療機関との連携体制も整っています。 万が一の時も施設間で連携が取れるため、安心してお仕事していただける環境です 。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】 らもーれこども教室守山：愛知県名古屋市守山区 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） ※残業なし 【給与】 月給：310,000円 ※試用期間中月給：300,000円 ・役職手当：20,000円（マネージャー） ・資格手当：60,000円（児童発達支援管理責任者） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【休日 / 休暇制度】 休日：完全週休2日制 ┗日曜定休＋他シフト制 休暇：有給休暇、夏季休暇 ※休みの曜日の相談可能です。 【諸手当】 ・交通費支給（規定あり：上限25,000円） ・資格手当 ・扶養手当（家族手当）：配偶者10,000円、子ども5,000円/人 ・役職手当 ・役割手当 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・産休/育休制度 ・健康診断無料 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・児童発達支援管理責任者研修済み【歓迎（WANT）】 ・福祉、医療、介護等業界でのご経験・幼稚園、小中高校、特別支援学校で勤務された経験のある方 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・保育士 ・看護師 ・臨床心理士 ・社会福祉士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6137288 |
採用企業情報
- 株式会社キート
-
- 資本金7百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
-
会社概要
【設立】2010年9月2日
【代表者】白瀧 征人
【資本金】700万円
【従業員数】465名
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3-12-6
【事業内容】介護事業、保育事業、障害者事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です