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| 部署・役職名 | 分譲住宅事業本部／賃貸開発事業本部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 同社は、都市開発・不動産開発事業を中心に、不動産ノウハウを活かした不動産デベロッパーです。 同社にて、不動産開発、ビル、ホテル・サービスアパートメント、分譲住宅、賃貸レジ、物流等、幅広い商品を取り扱い、用地取得、設計、商品企画、計画推進等を行っていただきます。 【具体的な業務一覧】 ■都市開発、不動産開発における新規事業の企画推進 ■事業戦略、収益モデルの立案、シミュレーション ■市場調査・競合分析、データに基づく事業性評価、ブランド戦略の策定と推進 【企業の特色】 財務体質は抜群の安定企業。 親会社のバックボーンから不動産デベロッパーとして、創設まもないベンチャーであり、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 【配属先について】 分譲住宅事業本部／賃貸開発事業本部 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ・試用期間有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■年収・給与 ・年収：600万円 ～ 1,200万円 【月給制】 ・月給：342,000円～ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者として採用した場合は残業手当の支給無 ・賞与実績：有 ■勤務地 【本社】 ・東京都港区 ・転勤：無 ■勤務時間 ・就業時間：7：30～21：00／フレックスタイム制 コアタイム：有／10:30～15:30 ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働:月平均15時間 ■休日・休暇 【年間休日 126日】 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社直後有休数は入社日により異なる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■待遇・福利厚生 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・借上社宅制度※対象要件あり ・退職金制度 ・社員持株制度 ・役職手当 ・消費税手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■不動産用地取得業務の経験■不動産・デベロッパー事業の経験者 【歓迎（WANT）】 宅地建物取引士、マンション管理士をお持ちの方物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、販売、運営など、不動産事業全般に携わる幅広い夢を描くことのできる方を求めています。 上場企業グループの新事業領域として設立された同社。 会社の立ち上げ時期に関われる、非常にやりがいのあるフェーズで、「すでに完成された仕組みの中でのルーティン」ではなく、「仕組みをつくる」経験が得られ、裁量権をもって業務を行うことができます。 フレックスタイム制・月平均残業時間：～15時間と働きやすい環境、福利厚生も充実しており、男性の育休取得実績もあります。 「安定した働きやすさ」と「成長できる環境」の両立をかなえることができます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 対象年齢 | 36歳 ～ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 6137150 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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