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| 部署・役職名 | 分譲住宅事業本部／賃貸開発事業本部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 同社は、都市開発・不動産開発事業を中心に、不動産ノウハウを活かした不動産デベロッパーです。 同社にて、不動産開発、ビル、ホテル・サービスアパートメント、分譲住宅、賃貸レジ、物流等、幅広い商品を取り扱い、用地取得、設計、商品企画、計画推進等を行っていただきます。 【具体的な業務一覧】 ■開発計画の企画立案（商品企画、事業収支計画） ■設計部門や施工部門との調整、プロジェクトマネジメント ■行政との折衝、各種許認可取得のサポート・竣工後の販売戦略立案 【企業の特色】 財務体質は抜群の安定企業。 グループ企業のバックボーンから不動産デベロッパーとして、創設まもないベンチャーであり、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 【配属先について】 分譲住宅事業本部／賃貸開発事業本部 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ・試用期間有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■年収・給与 ・年収：600万円 ～ 1,200万円 【月給制】 ・月給：342,000円～ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者として採用した場合は残業手当の支給無 ・賞与実績：有 ■勤務地 【本社】 ・東京都港区 ・転勤：無 ■勤務時間 ・就業時間：7：30～21：00／フレックスタイム制 コアタイム：有／10:30～15:30 ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働:月平均15時間 ■休日・休暇 【年間休日 126日】 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社直後有休数は入社日により異なる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■待遇・福利厚生 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・借上社宅制度※対象要件あり ・退職金制度 ・社員持株制度 ・役職手当 ・消費税手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■不動産用地取得業務の経験■不動産・デベロッパー事業の経験者 【歓迎（WANT）】 宅地建物取引士、マンション管理士をお持ちの方上場企業グループの新事業領域として設立された同社。 会社の立ち上げ時期に関われる、非常にやりがいのあるフェーズで、「すでに完成された仕組みの中でのルーティン」ではなく、「仕組みをつくる」経験が得られ、裁量権をもって業務を行うことができます。 フレックスタイム制・月平均残業時間：～15時間と働きやすい環境、福利厚生も充実しており、男性の育休取得実績もあります。 「安定した働きやすさ」と「成長できる環境」の両立をかなえることができます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 対象年齢 | 36歳 ～ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 6137118 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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