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【経営幹部候補】人材サービス領域の再構築を担う戦略レイヤー｜地方から全国へ、事業責任者として経営に参画する挑戦【広島/山口勤務】

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部署・役職名	【経営幹部候補】人材サービス領域の再構築を担う戦略レイヤー｜地方から全国へ、事業責任者として経営に参画する挑戦【広島/山口勤務】
職種	事業企画・事業統括
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	広島県山口県
仕事内容	【私たちの描く未来と仲間集め（ビジョン）】「2045年までに、ぐっとくる10名の経営者と、100億円のグループ企業へ」当社は創業以来、広島を拠点に「中小企業のかかりつけ医」として多角的に事業を展開してきました。現在、私たちが目指しているのは上記の壮大なビジョンです。これを達成するため、既存の延長線上ではなく、自らの手で事業を創り上げ、今後のシナジーのボードメンバー（経営陣）を担ってくれる本気の仲間を探しています。【人材サービス事業のミッションと業務内容】現在、多角化する事業がそれぞれ成長フェーズを迎える中、人材派遣・紹介といった既存の枠組みを超えた新たな解決策が求められています。あなたには、既存の事業基盤を引き継ぎながら、「再現性のある事業設計」と「効率的なスキーム構築」を牽引し、地方発の事業としてさらにスケールさせていく役割をお任せします。・事業戦略の立案と再構築：属人化している営業フローやマッチングプロセスを見直し、誰もが成果を出せるスキームを構築する。・組織マネジメントと強化：メンバーの育成やKPI設計を行い、チーム全体で利益を最大化する体制を作る。・プレイング実務：クライアント企業の深耕営業や新規開拓を通じ、現場のニーズを拾い上げ、新たなサービス企画へと昇華させる。【描けるキャリアパス】 ※ご経験やスキルに応じて、アサインするポジション・フェーズは柔軟に決定いたします。 ■ 経験豊富な方（即戦力層）入社直後から事業責任者、あるいは執行役員など経営に直結するポジションをお任せし、事業全体を牽引していただきます。 ■ ポテンシャル層のステップイメージ・ステップ1（〜1年）：現場実務を通じて顧客と市場を理解し、既存事業の課題分析と改善スキームを構築。・ステップ2（〜3年以内）：部門のリーダー・事業責任者として、予算管理と組織マネジメントを完遂。・ステップ3（3年以降）：執行役員・経営ボードメンバーとして全社戦略に関与。
労働条件	【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）【勤務地】本社事務所（広島県東広島市西条町寺家6840番地1）または岩国営業所（山口県岩国市元町1丁目1-17）【休日・休暇】年間休日115日完全週休2日制（土日休み） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業有給休暇消化率80%（初年度10日）【昇給・賞与】昇給：年2回（7月、1月）賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績：3〜6ヶ月分/本人の能力・実績を考慮し決定【福利厚生】企業型確定拠出年金（401k）加入社会保険完備産休育休制度（取得実績あり）社内起業制度定期イベント（BBQ等）季節の差し入れ（うな重、恵方巻など）など【諸手当】通勤手当、役職手当、残業手当、休日手当、書籍購入手当【雇用形態】正社員（期間の定めなし）、試用期間：3ヶ月
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・人材業界における実務経験3年以上（人材紹介、人材派遣、RPOなどにおける営業・コンサルタント経験）・マネジメント経験《求める人物像》・「どうすればできるか」を論理的に考え、効率的なスキーム構築に取り組める方・当社の「地方発事業の成長」というビジョンに共感し、中長期的にコミットいただける方・自ら事業フェーズを選び、当事者意識を持って主体的に動ける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	6137106

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