最終更新日:2026/09/04
大手物流企業人事部 人事企画・組織開発担当(物流大手、東証プライム上場企業)
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
物流 倉庫
東京都
仕事内容
【募集背景】 事業の拡大に伴い、人的資本経営推進の強化が急務となっています。人事企画と組織開発の専門チームで、これまでの経験を活かし、活躍してくださる方を募集します。 【事業・組織紹介】 三菱倉庫株式会社は、物流と不動産を中心に事業を展開しており、全国の主要港や交通の要所にある倉庫・配送センターを活用して、各分野の専門知識と豊富な経験を持つチームが、お客様のニーズに合わせた最適な物流プランを提案・構築しています。チームワークを大切にしながら、協力して高品質なサービスを届けています。 【業務内容】 企業の中長期的な成長を支えるための人事戦略を企画・立案・実施します。具体的には、経営計画に掲げている、「エンゲージメント向上(働きがい・働きやすさの追求)」、「DE&I推進(多様性に富んだ、つながりあふれる組織づくり)」、「挑戦を後押しする組織風土改革(自律的なキャリア形成の支援)」を中心に取組み、個人と組織のパフォーマンスの向上し、最適な組織運営を実現します。また、指名・報酬委員会の事務局など、法務的な知識を要するガバナンス領域の業務もあります。 【補足情報】 このポジションでは、物流業界のリーディングカンパニーで専門性を深めながら、幅広い業種に対応した経験を積むことができます。新しいサービスの企画にも関われるので、創造的な仕事にチャレンジしたい方にはぴったりです。物流の仕事に誇りを持ち、コツコツと粘り強く取り組む姿勢を大切にしています。働きやすい環境の中で、自ら学び、長期的なキャリアを築いていけるチャンスがあります。
労働条件
業務内容 :(雇入れ直後)人事企画・組織開発に係る業務(変更の範囲)当社業務の全般 職 種 :エリア総合職(東日本)または総合職 契約期間 :期間の定めなし 試用期間 :あり(3ヵ月) 就業場所 :エリア総合職…(雇入れ直後)本店(東京都中央区日本橋)(変更の範囲)東京支店・横浜支店及び両支店管轄の営業所 総合職…(雇入れ直後)本店(東京都中央区日本橋) (変更の範囲)本店若しくは各支店 <支店・営業所の所在地> 東京支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店、神戸支店、福岡支店 就業時間 :9:00~17:00(休憩60分) 休 日 :土曜(月1回程度の土曜出勤有)・日曜・祝日(年末年始を含む) 年間休日数120日以上(2025年度実績) 時間外労働:あり(月平均約20時間) 賃 金 :基本給268,000円(エリア総合職大卒初任給)、基本給28.5万円(総合職大卒初任給) ※年齢・経験を考慮して優遇。想定年収480万円~900万円。 加入保険 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 そ の 他 :あり(業務の都合により、出向を命ずることがあります) * 充実した休暇制度: 夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、看護等休暇(有給)、介護休暇(有給)、産前産後休暇、出生支援休暇(不妊治療)、育児休業、介護休業など、社員のライフステージに応じた多様な休暇制度を整備しています。 * 働き方を支援する制度: 短時間勤務制度(小学校3年生まで取得可)、在宅勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実しています。 エリア総合職制度の導入や職種転換など、個々人のキャリアプランに合わせた多様な働き方にも対応しています。 * 生活支援: 独身寮(条件あり)、住宅手当、通勤手当、食事補助手当など、社員の生活をサポートする各種手当が提供されます。 * 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
応募資格
必須(MUST)
人事企画、組織開発に係る業務の経験
歓迎(WANT)
法務業務、指名報酬ガバナンスに係る業務の経験
その他(OTHER)
【求める人物像】 1.信義を守り、誠実かつ公正に行動する。 2.自律的に行動する。 3.環境変化に対して柔軟に対応する。 4.高い専門性を発揮し創造的に活動する。 5.チームワークを保ち周囲と協力する。
求人番号:6136979
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