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工場総務　部長候補　～工場の”安心”と”働きやすさ”を守る工場総務部長候補～

年収：800万～ 1000万

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アサヒグループジャパン株式会社

部署・役職名	工場総務　部長候補　～工場の”安心”と”働きやすさ”を守る工場総務部長候補～
職種	労務・給与
業種	食品・飲料
勤務地	北海道福島県茨城県愛知県大阪府福岡県
仕事内容	・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用 -社内外関係者との調整・連携業務 -総務スタッフの指導・育成など【勤務地】 *以下のいずれかを想定北海道工場：〒003-0022　北海道札幌市白石区南郷通4南1-1 福島工場：〒969-1181　福島県本宮市荒井字上前畑１茨城工場：〒302-0106　茨城県守谷市緑1-1-1 名古屋工場：〒463-0089　愛知県名古屋市守山区西川原町318 吹田工場：〒564-0071　大阪府吹田市西の庄町1-45 博多工場：〒812-0895　福岡県福岡市博多区竹下3-1-1 ＊受動喫煙対策事項：敷地内全面禁煙＊雇入れ直後：上記就業場所 / 変更の範囲：会社の定める就業場所(アサヒグループにおける各拠点) ＊原則マイカー通勤不可
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし、試用期間あり・4ヶ月）【就業時間】 8：30〜17:00（休憩1時間　実働7.5時間）＊フレックス（スーパーフレックス制度：コアタイム無し）【休日・休暇】原則週休2日制（土日）、祝日年間休日123日（詳細は会社カレンダーによる）年次有給休暇（入社時10日付与）出産休暇・子育て休暇（制度あり・実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】 ◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。【必須要件】 -大卒以上 -総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上） -工場または製造業での就業経験 -第一種衛生管理者資格 -勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験 -社内外との調整・折衝業務の経験 -基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎（WANT）】 -労働組合との協議・交渉経験 -産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験 -傷病者対応や職場復帰支援の経験 -総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など） -BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験 -原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験【求める人物像】 <求める人物像> ・明るく、元気で、人とのコミュニケーションが好きな方・人への興味が高く、他者と良好な関係を築きながら目標に向かって　自走し、成果が出せる方。・チームへの貢献を意識した言動をとれる方・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識・スケジュール調整、計数管理、資料作成、特にデータ分析に強い方・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識 AGPをはじめとした価値観・ビジョンを体現し、且つ様々なフィールドで活躍できる「柔軟性・適応力」・「独自の長所・個性」を持つ社員
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/20
求人番号	6136347

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