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シニアPdM（プロダクト責任者）

年収：1000万 ～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアPdM（プロダクト責任者）
職種
業種
勤務地
仕事内容 人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクトの設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。

成長市場かつ既に 1000万人（2024年7月時点）を超えるユーザーが利用するサービス のプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。

管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方を想定しています。

【具体的な仕事内容】
・顧客インサイトに基づいた仕様設計
・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化）
・数年先のプロダクトビジョンの策定
・チーム（PdM＆デザイナー＆データアナリスト）のマネジメント
・採用活動
・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含む）
　　－ KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
　　－ 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
　　－ 新規UXおよびUI設計や企画、実装
　　－ Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善
　　－ マッチングアルゴリズムの改善
　　－ リリース後の効果検証、レポーティング

※最後に
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間・福利厚生】
・ハイブリッドワーク
・フレックス制※（コアタイム11時～16時）
・スキルアップサポート制度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与

【休日】
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
応募資格

【必須（MUST）】

・プロダクトマネジメント
　＊プロダクトマネジメントプロダクトマネージャーの実務経験（累計3年以上/toC）
　　└1〜3年後におけるプロダクトの理想的な姿を描いた経験 　　
　　└プロダクトロードマップ策定経験
　　└新機能立案／既存機能の改善経験
　　└実装した機能や仕組みを定期運用にのせた経験
　　　＊ 1→10のフェーズにある、運用中のサービスを成長させるための企画立案ができる 　
　　└既存施策や定説にとらわれることなくゼロベースで発想ができる 　
　　└顧客視点企画（顧客の内在するニーズに応える）ができる
　　　＊ ワイヤーフレームの作成経験
　　　＊ toC型のWeb・アプリサービスに携わったご経験

・プロジェクトマネジメント
　＊ エンジニア／デザイナーの方を相手にしたディレクション
　＊ WBSをゼロから構築した経験

・分析
　＊ 数値に基づいたPDCAの運用経験
　　└Google Analyticsなど、サイト分析のツールを使用
　　　＊ UI/UXのリサーチ経験

・マネジメント
　＊ メンバーマネジメント経験（5名以上のチームを2~3年以上）

【歓迎（WANT）】

プロダクトのリニューアル経験（新規UI/UX）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/18
求人番号 6136001

採用企業情報

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