1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > シニアPdM(プロダクト責任者)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

シニアPdM(プロダクト責任者)

年収:1000万 ~ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアPdM(プロダクト責任者)
職種
業種
勤務地
仕事内容 人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクトの設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。

成長市場かつ既に 1000万人(2024年7月時点)を超えるユーザーが利用するサービス のプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。

管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方を想定しています。

【具体的な仕事内容】
・顧客インサイトに基づいた仕様設計
・「0→1」の企画立案(世の中にはまだない施策の具体化)
・数年先のプロダクトビジョンの策定
・チーム(PdM&デザイナー&データアナリスト)のマネジメント
・採用活動
・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築(開発チームとのコミュニケーション含む)
  - KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
  - 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
  - 新規UXおよびUI設計や企画、実装
  - Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善
  - マッチングアルゴリズムの改善
  - リリース後の効果検証、レポーティング

※最後に
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。
PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。
労働条件 【勤務時間・福利厚生】
・ハイブリッドワーク
・フレックス制※(コアタイム11時~16時)
・スキルアップサポート制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与

【休日】
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクトマネジメント
 *プロダクトマネジメントプロダクトマネージャーの実務経験(累計3年以上/toC)
  └1〜3年後におけるプロダクトの理想的な姿を描いた経験   
  └プロダクトロードマップ策定経験
  └新機能立案/既存機能の改善経験
  └実装した機能や仕組みを定期運用にのせた経験
   * 1→10のフェーズにある、運用中のサービスを成長させるための企画立案ができる  
  └既存施策や定説にとらわれることなくゼロベースで発想ができる  
  └顧客視点企画(顧客の内在するニーズに応える)ができる
   * ワイヤーフレームの作成経験
   * toC型のWeb・アプリサービスに携わったご経験

・プロジェクトマネジメント
 * エンジニア/デザイナーの方を相手にしたディレクション
 * WBSをゼロから構築した経験

・分析
 * 数値に基づいたPDCAの運用経験
  └Google Analyticsなど、サイト分析のツールを使用
   * UI/UXのリサーチ経験

・マネジメント
 * メンバーマネジメント経験(5名以上のチームを2~3年以上)

【歓迎(WANT)】

プロダクトのリニューアル経験(新規UI/UX)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/18
求人番号 6136001

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る