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| 部署・役職名 | 事業開発担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ■アカウントマネジメント ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援（アップセル・クロスセル） ■案件の獲得 ・各産業の主要ステークホルダーの抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定 ・上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたソリューションの企画・提案（デモやMoCを使った提案） ■案件の推進・遂行 ・要件定義～開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発 ■共通オファリング化・事業化 ・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定 ・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制 ・年間休日：120日 ・出張手当: 出張時の費用を支給。 ・オフサイト手当: 部内の交流支援として、オフサイトミーティング後の懇親会費用を会社が補助。 ・CCA手当（ランチ手当）: グループ内外のメンバー同士のコミュニケーション促進のため、ランチ費用を補助。 ・従業員持株会: 奨励金あり。 ・企業型確定拠出年金制度 ・博士課程支援制度: 当社のミッションに資する、かつ業務に資すると認められた場合、所定労働日のうち、週1日を研究に充てることを認めます。入学から修了まで最長3年間、学費相当（最大200万円）を支援。 ・書籍購入制度: 個人、組織の能力開発を目的として、書籍の購入費用を会社が全額サポート。上限は特にありません。 ・日本語教室: 外国籍の方でも安心して働けるように日本語の授業を隔週の金曜日に実施。 ・資格取得支援制度: 個人、組織の能力開発を目的として、会社がリストアップした資格において、合否に関わらず受験料を会社がサポート。 ・産前休業・産後休業・育児休業: 女性は産前休業・産後休業が定められています。育児休業は男性、女性共にお子さんが1歳になるまで（条件によっては最大3歳まで）取得可能。 ・ベビーシッター割引券: こども家庭庁ベビーシッター券を使用して、全国で育休中の方も利用可能。 ・オフサイトサポート（部内の交流支援）: オフサイトミーティング後の懇親会費用を会社が補助。 ・Empathy Brew（社内イベント支援）: 当社のカルチャー形成を促進する社内のイベント費用を補助。 ・シャッフルランチ: 月に1回、任意参加で普段は接点がない社員同士で一緒にランチを食べるイベント。 ・スピーキングスキルを伸ばしたい方向けに英語・日本語それぞれで話す交流イベントも実施。 ・ヒュッゲナイト（ウェルカム会）: 毎月入社者を歓迎するイベントをオフィスで開催。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験以下のどれか一つでも該当している方 ・BtoB営業経験3年以上 ・BtoB事業企画経験3年以上 ・コンサルティング業務経験2年以上 マインド ・社会課題マインド ・メンタルタフネス ・好奇心 ・自責思考/オーナーシップ ・テクノロジーに関するキャッチアップ力 【歓迎（WANT）】 ・AIに関する知識・活用経験・SI案件のプロジェクトマネージャー経験 ・データ分析経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6135976 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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