転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | オープンポジション(CVC系人財) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営の視座に立った新規事業領域への事業拡大・成長を加速させる戦略策定・実行 事業領域・ドメイン選定、市場・産業構造・ポジショニング分析からプレーヤーマッピング、バリューチェーン・工程分析、政策・規制動向などの分析、洞察を深めることで事業の変曲点・「勝ち筋」のドライバーを見極め、事業仮説を導出。インキュベーション的活動へつなげるとともに、拡張戦略としてのM&Aや提携戦略への展開も検討を進める。 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制 ・年間休日:125日 ・寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・従業員持株会制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) ・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき) ・社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでマネージャ(それに準ずるポジション経験)もしくは事業会社での業務経験【歓迎(WANT)】 ・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深堀力・無地のキャンパスに新たな絵を描きだす能力 ・チームで成果を出せる方 ・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方 ・自分たちを起点に業界を見るのではなく、産業領域において自分たちがどのような成長描くのか。成長戦略、産業全体を俯瞰してプレーヤー分析、戦略立案ができる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6135960 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
