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| 部署・役職名 | VPoAI候補（Vice President of AI） |
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| 仕事内容 |
1. 募集の背景とミッション：AIで経営の未来を創る「AI ERP構想」の中核 同社は、従来のERP（統合基幹業務システム）の概念を超えた「AI ERP構想」の実現を掲げており、その実現のためにプロダクト開発、業務オペレーション、顧客サクセスの全領域でAI活用を本格化しています。 ミッション: 単なる自動化ツールとしてではなく、事業成長と意思決定を高度化する戦略的基盤としてAIを活用するため、全社的なAIトランスフォーメーション（AX）を加速させます。 ポジション新設の目的: 全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持つリーダーとして、CxO直下の実行体制を構築するため、VPoAIを新設します。 2. 具体的な役割と期待値：全社AI戦略の策定とハンズオンでの実装 経営戦略と技術の橋渡し役として、AIロードマップの策定から、具体的なプロダクト・業務への実装まで、一貫してリードしていただきます。 戦略立案と提言: 全社のAIロードマップを策定し、経営陣へ提言。経営戦略と一体となったAI戦略を推進します。 実装リードと壁打ち: 既存・新規事業におけるAI施策の構想、技術選定、PoC・MVP開発、そして実用化までを開発チームや外部ベンダーと連携し、リードします。 組織・人材開発: AI人材（PdM、MLエンジニア、業務設計者）の採用、育成、チーム設計を通じて、ログラスのAI組織能力を構築します。 社内業務の最適化: 社内の業務プロセス・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化を推進。 顧客との共創: 顧客との協業によるAI活用事例の創出と、成功モデルの型化（AIサクセス）を行います。 3. このポジションで働く魅力：CxO直下で業界標準を打ち立てる 経営の中核: VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に参画し、全社変革をリードできます。 本質的なAI活用: 構想倒れで終わらせず、自ら技術選定や開発に携わるハンズオン型で、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む“本質的なAI活用”を実現できます。 多様なプロフェッショナルとの協働: PdM、エンジニア、事業責任者など多様な職能と対等に議論し、提言から実装まで伴走する機会があります。 業界へのインパクト: 日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、経営管理SaaSにおける新しい業界標準を打ち立てる経験ができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 MUSTエンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計経験） AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験 複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験 CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験 3名以上のチームマネジメント・人材育成経験 LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力 【歓迎（WANT）】 WANTAI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎） 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験 グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験 スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO・VPクラス） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6135775 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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