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| 部署・役職名 | 【A型・サービス管理責任者】“働く”を変える福祉へ。BKコラボ事業のサビ管|大規模社福 |
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| 仕事内容 |
福祉×飲食という新しいアプローチで、“働く”を支える就労継続支援A型事業所。 社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK泉南」は、イオンモールりんくう泉南内に開設された、新しい形のA型事業所です。2025年10月にはバーガーキング店舗が先行オープンし、利用者の方が実際の店舗運営に携わるための準備が進んでいます。 今回募集する「サービス管理責任者」は、この新規事業の中心となる重要なポジションです。 利用者一人ひとりの特性や目標に基づいた個別支援計画の立案から、日々の支援のモニタリング、スタッフ支援、外部機関連携まで、事業運営の核として幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ・施設運営に関する業務全般 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関との連携・調整 ■ 募集背景 社会福祉法人檸檬会は、全国で約2000名の職員を抱える総合福祉法人です。 今回、イオンモールりんくう泉南内に新たな就労継続支援A型事業所「レイモンドBK泉南」を開設し(4店舗目)、世界的飲食チェーン・バーガーキングとの協働による新規事業が本格稼働しました。 オープン直後の今は、利用者の受け入れ・現場体制の整備・運営基盤づくりが進行しているフェーズです。 この成長段階において、中核となる サービス管理責任者(サビ管) を新たにお迎えし、利用者支援の質向上と事業の発展を共に推進していただきたいという背景があります。 ■ この仕事のやりがい ◎ 前例の少ない“福祉×飲食”モデルをつくり上げる面白さ 軽作業中心ではなく、実際の店舗運営を支援するという珍しいスタイル。 支援の在り方を自ら組み立てるやりがいがあります。 ◎ 利用者の「働く喜び」に一番近い場所 利用者が初めてレジに立てた日、注文を取れた日、調理ができた日── その成長を間近で実感できる支援です。 ◎ 初期メンバーとして組織づくりに携われる 制度・仕組み・支援プロセスなどの整備に直に関われるため、 「事業所をつくる」という経験値が得られます。 ■ キャリアパス 檸檬会は2000名規模の法人のため、キャリアの選択肢が豊富です。 ・サービス管理責任者 → 施設長(管理者) ・法人本部でのマネジメント・事業開発 ・既存A型・B型・児童発達支援事業など別事業への展開 ・エリアマネージャー 等 新規事業での実績は、法人内でも高く評価されやすく、 将来的なキャリアアップにつながるポジションです。 ■ 待遇・働く環境の魅力 ・バーガーキングの確立されたマニュアル・オペレーションを活用でき、支援に集中しやすい ・イオンモール内という安全性・利便性の高い環境 ・大規模法人ならではの安定性・福利厚生 ・新規事業ゆえ、自分のアイデアが支援や運営に反映されやすい文化 ■ アピールポイント レイモンドBK泉南での支援は、「福祉×飲食」という新しいモデルですが、入職時点での飲食知識は不要です。店舗運営に関わる専門的な部分は、バーガーキングの店舗責任者(店長)がメインで担当しますので、まずは支援の役割に集中していただけます。 ただし、支援員・サビ管として利用者さんをサポートするために、店舗の流れや基本的なオペレーションは、学んでいただきます。そのための研修や、実働しながら覚えていける環境がしっかり整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 「異業種との連携に挑戦したい」「新しい支援モデルで経験を広げたい」という方には、学びと挑戦の機会が多いポジションです。 ■ 既存施設(店舗)の様子 当法人が運営する既存のLEIMOND BKでは、従業員の 約7〜8割が利用者さん であり、実店舗の業務を日常的に担っています。 バーガーキングのオペレーションマニュアルは非常に整備されており、利用者さんが仕事を覚えやすく、安心して働ける体制が整っているのも特色です。 実際に、ハンバーガーショップで生き生きと働く利用者さんの姿を間近で見られることは、支援者として大きなやりがいにつながります。あなたには、利用者さんが就労を継続し、最終的には自立した生活を送れるよう、伴走者として支えていただきます。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】10時00分~22時30分のうち8時間実働(休憩60分)を想定しています。(※店舗開店時間は11時~22時です。) ★週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します) 【勤務場所】レイモンドBK泉南(バーガーキング イオンモールりんくう泉南店)大阪府泉南市りんくう南浜3-12 【休日・休暇】 ・年間休日日数:122日(うち家族休暇1日、インクルージョン休暇1日含む) ・有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) ・特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) など。 【手当】 ・通勤手当(上限3万円) ・退職金制度あり ・介護支援手当 など。 【福利厚生】 ・従業員割引(檸檬会運営バーガーキング店舗) ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【給与】年収は、貴方のご経験やスキルに応じて、ご提案させていただきます。 【その他】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サービス管理責任者として配置可能な資格をお持ちの方(※基礎研修を修了済みの方もご相談ください。) 【歓迎(WANT)】 ・障がい福祉サービスにおける実務経験がある方(就労支援分野での経験があれば尚可) ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方 ・利用者一人ひとりの「働く力」を信じ、長所を見抜ける方 ・現場での気づきや課題に対し、柔軟に改善提案ができる方 ・支援員・店舗スタッフ・行政・家族など、多職種連携が得意な方 ・飲食/福祉どちらかの経験を活かしながら、新しいモデルに挑戦したい方 ・“しっかり働く” をテーマにしたA型支援の意義に共感できる方 経験よりも「支援の本質に向き合える姿勢」を重視しています。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6135696 |
採用企業情報
- 社会福祉法人檸檬会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年2月14日
【代表者】前田 効多郎
【従業員数】1760名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】和歌山県紀の川市古和田240
【その他事業所】東京、大阪、奈良
【事業内容】
第二種社会福祉事業
・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サ-ビス事業の経営
・幼保連携型認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・指定障害児相談支援事業の経営
・指定特定相談支援事業の経営
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