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| 部署・役職名 | Trade Marketing, General Manager |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社全ブランドの総合的なトレードマーケティング戦略を主導し、グローバルなマーケティングビジョンに沿いつつ、強いローカルな関連性を確保する。革新的なプロモーション、データに基づく洞察、部門横断的な連携を通じて、顧客エンゲージメントの強化、マーケティング投資の最適化、店舗への集客とコンバージョンの最大化により、事業成長を推進する。 ■戦略的リーダーシップと計画立案 ・ブランドおよびビジネスの優先事項に沿った年間トレードマーケティング戦略とカレンダーを策定・実施する。 ・市場分析と消費者インサイトの主導により、成長機会、競合ポジショニング、新規顧客セグメントを特定する。 ・本社マーケティング、コミュニケーション、小売、マーチャンダイジング部門と緊密に連携し、戦略的整合性とブランドの一貫性を確保する。 ・明確なKPIを設定し、マーケティングROIの継続的な追跡、評価、最適化を確実に行う。 ■プロモーション・キャンペーン管理 ・全国規模の販売促進活動および顧客エンゲージメント施策の計画立案と実行を監督する。 ・地域特化型プロモーションツール（ダイレクトメール、電子メール、カタログ、店頭コミュニケーション）の開発を承認し、指導する。 ・ターゲットを絞ったコミュニケーションとパーソナライズされた体験を実現するため、CRMデータの戦略的活用を確保する。 ・プロモーション予算の最適化、プロジェクト進捗の監視、経営陣および本社へのタイムリーかつ正確な報告を確実に行う。 ■イベント＆ブランド体験 ・PRイベント、店内イベント、ポップアップ、VIP体験を含む全てのイベント活動に対する戦略的方向性と監督を提供する。 ・本社および現地関係者と連携し、コンセプト開発、クリエイティブディレクション、最終承認を監督する。 ・イベントがブランド価値を高め、商業目標に直接貢献することを保証する。 ■人材・予算管理 ・トレードマーケティングチームを率い、指導し、育成し、高いパフォーマンスと協働を促進する。 ・部門予算を管理し、リソースの効率的な配分とコスト管理を確保する。 ・内部チーム（CRM、小売、マーチャンダイジング、コミュニケーション）との強力な連携を構築し、統合的な実行を確保する。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：900～1100万円 交通費：全額支給 残業手当：有 固定残業代有無：無 年間休日：115日 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶弔、産休・育休制度 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 リモートワーク：不可 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須の経験、スキル、能力】・貿易／ブランド／小売マーケティング分野における10年以上の段階的な経験（高級品またはプレミアムファッション業界での経験が望ましい） ・戦略的計画立案、実行、ROI重視のマーケティング管理における実績 ・複雑なデータを解釈できる強力な分析力とビジネスセンス ・優れたリーダーシップとチームマネジメント能力 ・日本語と英語の両方における優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・高い組織力と主体性を持ち、ペースの速い環境下で複数のプロジェクトを管理できる能力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6135270 |
採用企業情報
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