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| 部署・役職名 | 【事業部長】新規事業拡大/自動車リペアFC本部/リペア事業で業界TOPクラス店舗数 |
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| 仕事内容 |
新規事業「出張型クイック軽板金」サービスの立ち上げ~拡大を推進し、FC加盟店の成功モデル作り・送客スキーム構築まで手掛けます。 ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっており、サービスの認知が一気に広がるフェーズです。 【具体的な業務内容】 ■出張カーリペア事業における成功モデル店舗の設計・構築 ■大手法人開拓および大手法人企業を含むパートナー企業との送客スキームの企画・構築 ■フランチャイズ加盟店の業績向上支援、経営指導 ■事業戦略の立案および実行 ■目標設計、メンバーマネジメント 【魅力】 ■日本の車文化を変える「仕掛け人」になれる ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 「工場に持ち込まないと直せない」が何十年もの業界常識でしたが、出張×クイック技術で「直したいタイミングですぐに直したい」ニーズに応えました。いま、この会社の急成長期にいる人間が、数年後に「あの時代を作った」と言えます。新しい市場の"第一章"を書けるタイミングは、キャリアの中で貴重な経験になります。 ■事業の急拡大をけん引できる 石油業界最大手・ENEOSグループの特約店ネットワークが続々加盟中。サービスの認知が一気に広がるこのフェーズにおいて、自分の判断と行動で事業をドライブできる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり( 3ヶ月 / 試用期間中の勤務条件:変更無) <給与> 想定年収:800万円~1,000万円 月給制 月給 572,000円~720,000円 (内訳)基本給¥422,000~¥520,000 役職手当¥150,000~¥200,000 賞与実績:年2回 昇給:年1回 <勤務地> 本社/東京都新宿区(東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F) 転勤なし ※在宅勤務制度あり <就業時間> ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) ・残業あり(平均20h) <休日・休暇> ・年間120日程度 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ※業務の都合により、振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する場合がございます。 ・入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <制度・福利厚生> ・社内研修 ・産休育休制度(育休産休取得し、復帰した社員が複数在籍しています!) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■営業経験3年以上■マネジメント経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ■事業の0→1もしくは1→10フェーズに携わったご経験■今後3年でFC加盟数2,000店を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジションです。 ■役員直下のポジションで意思決定スピードが速く、スピード感をもって業務推進が可能です。 ■若手メンバーも多い部署であり、また新サービス拡大のフェーズであるため、率先垂範・プレイングマネージャーとして現場を推進いただくことを期待します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 6133941 |
採用企業情報
- 株式会社アミークス
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- 資本金78百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立】1982年5月
【代表者】代表取締役 川合 康宏
【資本金】7,800万円
【従業員数】80名(2025年6月時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階
【事業内容】
◆フランチャイズ事業
設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、自動車のホイールや内装・ボディ、住宅の木部の出張リペアブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開。業界トップクラスの全国約1,000店舗を誇ります。サステナビリティが重要視される今、モノを修理して長く使うというニーズに応えます。
◆プラットフォーム事業
約1,000店舗のFC店舗展開でリペア業界トップクラスとなった今、業界をさらに活性化させるため、自動車や住宅のサービスを「使いたい」人と、「届けたい」人をクイックにつなぐマッチングシステムを2026年より開始予定。AIを活用したマッチングプラットフォームで、新たな常識を創ります。
◆人材紹介事業
2026年2月より開始した新規事業。
現在はその中でも、当社の「出張型・クイック軽板金」事業への参入を検討される大手法人企業様向けの人材紹介を中心に行っています。
「手に職をつけたい」「安定した基盤がある会社で成長したい」「まだ珍しい出張軽板金事業を自分の手で広めたい」という想いを持つ方々から高い評価を受け、応募も増加中。今後更なる成長を見込んでいます。
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