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| 部署・役職名 | コンサルティングセールス(中堅〜大手企業担当)【マネージャー候補】 |
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| 仕事内容 |
■仕事概要 幅広い業界中堅企業(SMB)に対し、スピード感をもって提案を行うポジションです。 ご経験や成果に応じて大手企業(Enterprise)案件にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ顧客の対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を実施 ・展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動 ・短期的な商談だけでなく、中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント ■なぜ今、UPWARDなのか? 1. AI時代の勝敗を決める「一次情報」を独占 生成AIの価値は入力データ(文脈)で決まります。 UPWARDは、営業現場の「いつ・どこで・誰と何を話したか」という最高純度の一次情報を、特許技術で自動的に資産化できる唯一無二のポジションにいます。 2.「日本発・世界標準プロダクト」を創る当事者へ 「位置情報×AI」という技術を武器に、タイやインドネシアなどグローバル展開を加速。Salesforceのように世界中で使われるインフラを日本から創り出す、最もエキサイティングなフェーズです。 ■UPWARD導入効果一例 ・売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現 ・セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加 ・生産性向上:CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮 ・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善 ・脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成 ■メンバーの出身企業一例(法人格略) セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、東京海上日動火災保険、野村総合研究所、サイバーエージェント、マイナビ、マネーフォワード、コミューン |
| 労働条件 |
■勤務地 リモートワークと出社のハイブリッドワークです また週に数回出社必須日を設けています ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ■雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月) ■勤務時間 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00 ■休日 ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 【特別休暇】 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ■社内制度 ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験をお持ちの方(3年以上を目安)【歓迎(WANT)】 下記に該当される方、大歓迎です!・IT商材の営業経験 ・CRM/SFAの販売経験 ■求める人物像 ・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方 ・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方 ・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方 ・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方 ・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方 ・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 6133673 |
採用企業情報
- UPWARD株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
■設立:2016年7月
■代表者:代表取締役CEO 金木 竜介
■資本金:1億円
■本社所在地:東京都千代田区丸の内 1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
■その他事業所:大阪、バンコク
■UPWARDとは
UPWARDは、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発、提供。
AIには代替できない、「人にしか生み出せない対面の価値」を、テクノロジーの力で最大限に引き出しています。
■UPWARDが解決する課題や強み
・面倒な入力作業を全自動化し、商談時間の創出と売上拡大を実現
外回り現場は、移動や商談に追われて日中に活動記録を残す時間が取れず、帰社後のまとめ入力による残業の増加や、記憶の薄れによる「情報の鮮度・正確性の低下」が大きな課題でした。UPWARDは、特許取得の位置情報技術とAIにより、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化します。入力負担を減らし、担当者がお客様と向き合う「商談・提案の時間」を最大化することで、売上拡大を実現します。
・「導入して終わり」にしない組織変革支援:
単にプロダクトを提供するだけにとどまらず、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走。データに基づく「再現性のある強い組織」へと変革させます。
・社会を支える幅広い業界からの高い信頼:
金融、保険、不動産、製造など、対面でのコミュニケーションを事業の要とするあらゆる業界で活用されています。国内外450社以上への導入実績と、99%以上という契約更新率を誇り、「現場になくてはならないもの」として深く根付いています。
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