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【経営幹部候補】パーテーション業界のマーケティング戦略を牽引する営業企画責任者を募集

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部署・役職名	【経営幹部候補】パーテーション業界のマーケティング戦略を牽引する営業企画責任者を募集
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発営業企画
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】アイピック株式会社は、パーティションを中心に製造、販売、施工管理まで一貫して行なっており、オフィスや商業施設、公共施設など多様な空間に対応した製品を提供しています。私たちはただ製品を提供するのではなく、そこで日々を過ごす「人々」の想いに寄り添った製品開発と、温かい空間づくりのご提案を大切にしています。たとえば、深く集中したい時のための静かな空間、活発なコミュニケーションを生み出す開かれた空間など、場所ごとの利用者の多様なニーズにきめ細かく応えることに注力してまいりました。また、最新の技術を駆使して高品質な製品をお届けするとともに、未来の世代のために環境への配慮を最優先し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも進めています。【募集背景】長きにわたり、当社はパーテーション施工販売において確かな技術力と揺るぎない品質を追求し、多くのお客様から厚いご支持をいただいてまいりました。加えて、他社に先駆けてマーケティング活動にも注力し、新たな顧客接点の創出にも力を入れてきました。しかし今、この確かな実力と、業界でも先駆的なマーケティング活動をさらに飛躍させるため、営業体制の進化が不可欠な局面に立っています。具体的な課題例・見積もり提出後のフォローアップの質とスピードを抜本的に改善し、顧客エンゲージメントを強化・既存顧客からの追加ニーズを組織的なナレッジとして体系的に収集・共有し継続的な売上拡大に繋げる仕組みづくり・顧客満足度とロイヤルティ向上に直結する営業オペレーションの標準化と定着・案件の確度と優先順位付けの基準を明確することで営業生産性を向上この機会損失を解決し、当社の営業体制のさらなる強化を推進していただく営業企画責任者を募集します。【業務内容】 ◆ ご入社後には「機会損失の即座な改善」に取り組んでいただきます。 ①見込み客管理システムの構築 - 問い合わせから受注まで全プロセスの管理 - 適切なタイミングでのフォローアップ自動化 - 見込み客の「温度感」の数値化・管理 ② 案件進捗のモニタリング体制構築 - 全案件の確度・進捗状況のリアルタイム把握 - 優先順位付けによる営業リソースの最適配分 - 失注リスクの早期アラート機能 ◆ 中長期的にはシステムの活用を通じて、営業活動の生産性を高め、受注率の向上に取り組んでいただきます。 ③ 競合優位性の確立 - 失注原因の徹底分析と対策立案 - 強みを活かした差別化提案の標準化 - 価格競争からの脱却戦略 ④ 営業プロセスの標準化 - 成功パターンの横展開 - 営業トークスクリプトの最適化 - 提案資料のテンプレート化【本ポジションの魅力】 ①「30代での役員登用実績あり」年次や年齢に関わらず活躍できる環境入社年数や年齢にかかわらず、成果と貢献度に基づき、誰もが公平にステップアップできる環境です。実力を発揮した社員には早期から責任あるポストを任せており、30代での役員登用実績もあるなど、キャリアアップのスピードは柔軟です。 ② これまでの事業・データ基盤をもとに営業戦略を描ける理想的な環境事業基盤を背景とした戦略的投資：安定した事業基盤があるからこそ、事業成長に不可欠なツールやシステムへの積極的かつ大胆な投資が可能です。また、データ基盤やマーケティングの土台が既に整備されているため、本質的な価値創出に集中することができます。 ③ 事業成長を左右する、経営直結の重要ミッション今回の営業体制構築は、事業成長の核となる最重要プロジェクトです。営業改革は会社全体の最優先事項であり、必要なリソース、決断、協力体制が会社全体で整備・バックアップされています。経営者と直接連携し、会社の未来図を共に描く責任ある役割を担います。
労働条件	・雇用形態：正社員（幹部候補）・勤務地：（本社）東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル6F ・勤務時間： 9：00～18：00（実働7時間30分／休憩1時間30分）・給与：給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。・休日休暇【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） └社内会議のため、年3回の土曜出勤あり（9時～12時半） └出勤した場合、代休の取得もしくは休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。・福利厚生・待遇： ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）※2年目から支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月3000円～※役職に応じて変動） ■皆勤手当（月5000円） ■報奨金（業績表彰制度） ■資格支援制度（合格時に受験料・教材費を会社が負担） ■各種セミナー参加費(内容により事前申請) ■お客様、全社員対象の感謝祭(12月) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 - データ分析に基づいた営業プロセスの改善実績 - データ分析による課題発見能力 - 市場予測に基づいた営業戦略の立案【歓迎（WANT）】 - 建設・建材業界での営業改革経験 - BtoB 営業の CRM 導入で成果を上げた経験 - 失注分析から改善策実行までの一連の経験 - 営業チームの意識改革を成功させた経験【求める人物像】 - 「なぜ失注したのか？」を徹底的に分析し、改善策を考える執念深さ - 「お客様が何を求めているか？」を数字とヒアリングから読み解く洞察力 - 「どうすれば営業効率が上がるか？」を仕組み化で解決する構築力 - 「競合に負けない強み」を最大限に活かした戦略思考
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/19
求人番号	6133651

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