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【介護施設（老健施設）マネージャー＠千葉県山武市】 新規案件の企画・立ち上げから関われる／医療業界では異色の企業／新しい医療の選択を作るために
年収：応相談
採用企業案件
医療法人在宅会
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- 会社規模501-5000人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【介護施設（老健施設）マネージャー＠千葉県山武市】 新規案件の企画・立ち上げから関われる／医療業界では異色の企業／新しい医療の選択を作るために |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2022年に「医療業界の当たり前」を変えたい、との思いで代表の竹内が設立した会社となります。 現在はM＆Aを行いながらその規模を拡大しており、人員補充のために採用活動を行なっています。 今回、千葉県山武市にある、老健施設を新たに運営することになりました。 「多様性を大切に、みんなの想いを叶えたい」この想いを大切に、患者様の立場に立ち、明るく優しい医療・看護・介護を提供します。 今回は老健施設のマネージャー候補の採用を進めております。 責任の範囲は「施設」「エリア」「事業」をございますので適任な範囲にてお任せを予定しております。 ※本求人は当法人の関連法人への出向案件となります。 【仕事内容】 《業務概要》 現状いらっしゃる相談員のマネージャー業務。 入所希望者への入所案内・契約、営業活動、相談支援業務を担当して頂きます。 《業務詳細》 ＊所希望者への入所案内・契約 ＊病院・居宅介護支援事業所などの営業活動 ＊その他相談支援業務 ※仕事内容の変更：相談員としてお仕事を続けていただくことも、キャリアアップを求めていきたい際にはマネジメントを覚えていただきキャリアアップしていくことも可能です。 【募集背景】 新たにM&Aで施設運営を行うことになったため |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：1年 更新あり（限度なし） 試用期間：3か月 【勤務地】 就業場所：千葉県山武市 【就業時間】 就業時間：9時00分～18時00分 ※月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度 ※月1シフト提出 【休日・休暇】 年間休日105日 週休２日制度 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後10日付与) 特別休暇：夏季休暇 年末年始休暇 【給与・賞与】 昇給 ：あり 賞与 ：あり 【各種手当】 交通費 【社会保険】 あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・老人保健施設での管理職/相談員の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・チームリーダーとなって組織をまとめ上げる能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6130240 |
採用企業情報
- 医療法人在宅会
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- 会社規模501-5000人
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2022年7月
【代表者】宮澤 崇
【本社所在地】大阪府大阪市中央区粉川町7-2
【事業内容】訪問診療
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