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| 部署・役職名 | Contract Manager ※在宅勤務可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
契約法務・発注管理領域のプロフェッショナルとして、組織を牽引いただく管理職ポジションです。グループ全体のテクノロジー統括会社として再編されたことにより、IT活用の変革が求められており、契約・発注管理システムを活用した業務統合やグランドデザインの検討にもご参画いただきます。金融業界特有のセキュリティ・内部統制知識も活かせる環境で、AIによる業務自動化にも積極的に取り組んでおります。 ・ 契約法務・発注管理領域の管理職ポジションです ・ 契約・発注管理システムを活用した業務統合やプロセス設計に参画いただきます ・ 金融業界特有のセキュリティや内部統制の知識が活かせる環境です ・ AI導入による業務プロセスの自動化にも積極的に取り組んでいます |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヵ月（待遇変更なし） ■給与 年収 900 － 1,300万円 賞与：原則年4回 （3月/6月/9月/12月） 昇給：原則年1回 （4月） 通勤手当支給（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり） ■勤務地 東京都港区 オフィス勤務とリモートワークのハイブリッド勤務（リモート勤務70％程度） 転居を伴う異動は今のところ予定がありません ■勤務時間 標準労働時間/9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00） 朝のフレキシブルタイム/7：00～11：00 夜のフレキシブルタイム/15：00～21：00 育児短時間勤務あり 介護短時間勤務あり ■休日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社初日付与/消化率約8割/連続休暇奨励） 傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 永年勤続特別休暇 ボランティア休暇 母子保健休暇 生理休暇 ドナー休暇 誕生日休暇 災害休暇 育児休業（最大3歳まで取得可/男性社員も取得多数） 介護休業 福利厚生 私服通勤可 退職一時金制度 確定拠出年金制度/前払退職金制度 従業員持株会（15％補助） 慶弔金制度 永年勤続表彰制度 職場環境手当（リモートワーク費用） 会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン ■加入保険 公的社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 健康保険組合加入 総合福祉団体定期保険（死亡弔慰金）※全額会社負担 団体総合生活補償保険（病気/ケガ）※団体割引 グループ保険割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約法務および発注実務において5年以上の経験・管理職の経験 ・社内システム導入による業務改善経験 ※リモートワーク主体（70％） ※4名体制の管理職ポジションです |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6130003 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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