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BtoB向けDX推進サービスにおけるソリューション企画・推進担当

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	BtoB向けDX推進サービスにおけるソリューション企画・推進担当
職種	営業企画
業種	クレジット・信販
勤務地	東京都
仕事内容	当社が加盟店様にご提供するオールインワン決済端末は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。当社はアプリのプラットフォームを運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。本ポジションではプラットフォームを導入いただいている大型加盟店の課題を解決すべく、新たなアプリの開発や導入を担当していただきます。【職務詳細】入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。・大型加盟店顧客との折衝、課題ヒアリング、要件整理・顧客によるアプリ開発プロジェクトの伴走支援（仕様調整、進行管理）・決済端末への開発完了後のアプリ配信対応（リリース管理、運用フォロー） ※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定 ※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務 ※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています ■本ポジションの魅力・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能。社会的インパクトが大きい大企業の企画推進に携われる。・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、当グループの中核を担うスケールの大きさ・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる。またプラットフォーマーとして、幅広い業界案件、大規模加盟店とのプロジェクトに携われる。・チャレンジ性：決済ビジネスに関わらない新規ビジネスの創出に挑戦できる ※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです
労働条件	■雇用形態正社員 ■受動喫煙対策その他 ■待遇・福利厚生・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・給与更改：年1回（7月）・通勤手当：会社規定に基づき支給・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など ■休日休暇・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇－初年度、最高14日（入社日に応じて変動）－次年度以降、20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） ■勤務時間・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・顧客折衝に伴うシステム導入/サービス企画/プロジェクト推進の経験・複数関係者を調整し、サービスをリリースまで導いた実務経験・ITサービスやアプリに関する基礎的な知識【歓迎（WANT）】・金融/決済/リテール領域での業務経験・SaaSやプラットフォームサービスでの企画、推進経験・アプリ配信やサービス運用に携わった経験（アプリストアや管理画面での申請・リリース管理など）・コンサルティングやアカウントマネジメントの経験【求める人物像】重要な事業開発ポジションとなりますので、上記のような業務領域において、チームメンバーというよりは、プロジェクトの中心で自らが動かしていた方、卓越した経験をお持ちの方の採用を想定しています
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/18
求人番号	6129974

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