転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 編集長 ※リモートワークOK |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
編集部の副編集長候補として、自チームに責任を持ち、チーム方針策定、新規作家獲得、部員の育成などにも携わっていただきます。 ●チームの売上・年度目標達成のための指揮統括 ●連載作品の連載決定・終了判断 ●部員評価・採用などヒューマンマネジメント ●オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務の運営統括 ●メディア化に向けた企画判断・調整業務 ●新人マンガ家の発掘・育成 ●コミック制作の進行管理、連載時の作品校了 ●社外及び社内部門との折衝 ●業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案 漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーション施策まで、広範囲な業務をお任せいたします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックス制 9:30~18:00(休憩1時間)実働7.5時間 【休日休暇】 年間休日日数:122日 完全週休二日(土日祝)、年末年始、産休育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業(女性はもちろん、男性取得実績もあり)、ベビーケア休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)、通勤手当、残業手当、児童手当(1子・2子:5000円、3子目から10000円)、臨時自宅勤務制度、在宅勤務手当、副業OK、服装自由 など 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●マンガ業界での編集者経験(3年以上)作品編集の企画立案~編集、制作 新人作家の発掘、育成 社内部門との折衝 など ●チームマネジメントのご経験 ●Web・アプリなどオンライン環境を主軸としたエンターテインメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6129816 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
